この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化をしようとすると何故か業績の話にすり替えられて仕事に集中させられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまずとれませ...続きを読む(全210文字)
ツーサン株式会社 報酬UP
ツーサン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化をしようとすると何故か業績の話にすり替えられて仕事に集中させられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまずとれませ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約にならないとアポイントを取ったり過程があっても一切評価しない厳格な評価制度。
全社員営業であるとの掛け声のもと旗振りの勢いはいい。
【気に...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
絶対に入社してはいけない会社です。理由は面接に行けば一目瞭然。入社初日からパワハラ部長による罵声を耳にする事が出来るかと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くなし。契約が取れなければ意味不明の根性論を永遠にミーティングで演説してます。楽しい事は1つもないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は平日のアポイントを土日のお客様(既契約者)が在宅しているタイミングを狙い電話。終日仕事と言うわけではありませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元外資生保の直販営業マンでヘッドハンティング?されてきた上司が数名いました。社長と?会社?と合わずすぐに辞めてしまわれましたが、OJTを中心に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
あまりない。特にない。普通の中小企業。
ワンマンな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすい部署と休みにくい部署があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業から官公庁の幹事代理店をしているため将来的(未契約客)な顧客も含め営業先に困ることはない。既存の顧客へのアプローチをするのは自身である...続きを読む(全220文字)
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【良い点】年齢層は若干高めです。比較的落ち着いている方が多いです。20代の社員は派遣が多かったです(私も派遣でした)。内勤業務であればそこまで大変ではない...続きを読む(全366文字)
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トップダウン性です。会社の新陳代謝と言う意味で、国内生保、外資、他業種でそれぞれ活躍していた人材を引き抜くが、掛け声は良いのだが実情が伴わない。中間管理職...続きを読む(全167文字)
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全国の上流企業に勤めている人達が顧客のため、自然と自分の立ち振る舞いも変わってくるかと思われます。基本的に交通費は後日精算が原則。出張手当も宿泊に限り支払...続きを読む(全152文字)
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営業マンより事務方の方が重要視されている。発言も営業より事務員の方が強かったりする。最近こそ対面での保険営業となってきたが、昔は通信販売で相当の申し込み者...続きを読む(全200文字)
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成果が出れば給与とは別に報奨金的なものが出る。ただ、個人ノルマの多さで年収が決まるため、給与は上がりにくい。業界で慣らしてきた転職者も最初は良いが年収を維...続きを読む(全185文字)
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コンサルタント営業マンに関しては、行動の自由はフルコミッション並みの自由度がある。
しかし、年間の大枠での予定があるため、短期出張ではあるが求められるこ...続きを読む(全285文字)
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・給与、賞与について→給与は面接時に交渉となるが、年齢に応じた社内の常識で提示され、基本的にそれより上げることは難しいと思う。業績が芳しくないので、賞与も...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社長に満足したいた点→80歳近い高齢にも関わらず仕事への情熱が強いことには感服、尊敬していた。
・社長の魅力→誠実で嘘がなく、社員一人一人に常に真正面...続きを読む(全163文字)
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残業代なし、住宅手当なし、土日出勤は当たり前。振り替え休日の取得状況はほぼゼロに近い。社内の雰囲気は『休まずに働け!』と言った感じ。営業マンは使い捨て程度...続きを読む(全159文字)
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医療保険やがん保険におけるアフラックの1人勝ちの時代は終わったにもかかわらず、いまだに第三分野にこだわり続けている。その為、会社全体での収入保険料は年々さ...続きを読む(全152文字)
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1年更新の年棒制を採用している。月の給料は年棒を14で割った数字となる。評価方法・計算方法は商品により異なるが、月保険料3,000円を1ポイントとして計算...続きを読む(全264文字)
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他の方も書いていらっしゃるように社長の鶴の一声で左右される運営方針です。とりまきはイエスマンの中高年管理職および経営コンサルタントで構成されています。新人...続きを読む(全484文字)
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はっきり言って、かなり酷いです。休日出勤、時間外労働は当たり前。正社員とうたいながら実際には1年更新の契約社員。説明を求めると、「法的に正社員に定義はない...続きを読む(全259文字)
会社名 | ツーサン株式会社 |
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フリガナ | ツーサン |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤一浩 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-3363-2111 |
URL | https://www.tsusan.co.jp/ |
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