ツーサンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
有給消化をしようとすると何故か業績の話にすり替えられて仕事に集中させられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまずとれませ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
契約にならないとアポイントを取ったり過程があっても一切評価しない厳格な評価制度。
全社員営業であるとの掛け声のもと旗振りの勢いはいい。
【気に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
絶対に入社してはいけない会社です。理由は面接に行けば一目瞭然。入社初日からパワハラ部長による罵声を耳にする事が出来るかと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くなし。契約が取れなければ意味不明の根性論を永遠にミーティングで演説してます。楽しい事は１つもないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は平日のアポイントを土日のお客様(既契約者)が在宅しているタイミングを狙い電話。終日仕事と言うわけではありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
元外資生保の直販営業マンでヘッドハンティング？されてきた上司が数名いました。社長と？会社？と合わずすぐに辞めてしまわれましたが、OJTを中心に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまりない。特にない。普通の中小企業。
ワンマンな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすい部署と休みにくい部署があ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業から官公庁の幹事代理店をしているため将来的（未契約客）な顧客も含め営業先に困ることはない。既存の顧客へのアプローチをするのは自身である...続きを読む(全220文字)

【良い点】年齢層は若干高めです。比較的落ち着いている方が多いです。20代の社員は派遣が多かったです(私も派遣でした)。内勤業務であればそこまで大変ではない...続きを読む(全366文字)

トップダウン性です。会社の新陳代謝と言う意味で、国内生保、外資、他業種でそれぞれ活躍していた人材を引き抜くが、掛け声は良いのだが実情が伴わない。中間管理職...続きを読む(全167文字)