ピーロート・ジャパンの評判・口コミ一覧（全437件） 17ページ目

給料が良い。年に何回も報償制度があるので、ほんとに頑張ればかなり稼げます。ただし、地道さ、実直さというよりは、いかにずうずうしく顧客とアプローチが取れるか...続きを読む(全155文字)

入社後、一週間はみっちり座学です。ワインの知識よりもセールスの仕方に重きが置かれます。新人がきっちり隔離されての勉強会ではなく、すぐ横では平常業務が行われ...続きを読む(全164文字)

なぜか上司が部下に奢らせるというとんでもない慣習が根付いている。
カッコ悪いし憧れない。また、部長職なる役職があるが1日中なにをやってるのかよくわからな...続きを読む(全243文字)

夏休みなどの大型連休はとれる営業所と取れない営業所がある。住宅手当は多少でる。その他の福利厚生は全くないと言ってよい。食事補助など当然ないし、出産育児支援...続きを読む(全229文字)

インセンティブがないことがなによりモチベーションの向上、維持に大きな障害になっている。
面接時にはインセンティブがあるとのことだったがほぼ嘘だった。マネ...続きを読む(全286文字)

入社理由は単純で営業というものがやってみたかっただけ。別にワインを・・とかいうのではなかった。入社している社員の大多数が同じで、好きだから入ったというのは...続きを読む(全153文字)

仕事をしていても常に結果が求められるので必然的にお客さんの方を向くのではなく数字に固執してしまう。普通の人であれば疑問に思うぐらい常軌を逸脱している。当初...続きを読む(全152文字)

給料は決して高水準というわけではないが一般企業並みの収入は得られる。基本的な基本給はちゃんとあり、生活は普通に出来る。新規顧客を月に8件ゲットすればインセ...続きを読む(全152文字)

どちらかというと、人生仕事一筋の方におすすめできる。
基本的にはノルマに対して自主的にアクションを起こすので、自己管理が焦点となる。
いかにして売り上...続きを読む(全180文字)

社員割引により、自社製品を30%程安く購入できる。
このような特典もあるので、ワインが好きな場合には入社を検討してもいいかもしれない。
また、五年に一...続きを読む(全168文字)

焦点としては、
日本でのワインの需要が増えるかどうか。
また、ケースでの販売方式が受け入れられるかどうか。
成長性・将来性に関しては、この二点に尽き...続きを読む(全166文字)

完全に成果主義ですので出産や育児で休職となるとかなりきつい思いをします。
基本一人で営業にでますので訪問先で危ない経験がある人間もいるとは思います。結果...続きを読む(全153文字)

お客様との信頼関係を築けプライベートでの付き合いもあり大変楽しい時間を過ごせますが営業ですのですべては結果を残していればの話になります。結果を残せない社員...続きを読む(全152文字)

全プレハガキでお客を釣り、試飲させてケース売り。これを面白いと感じられる人なら完全成果主義のこの会社。それなりに良い思いは出来るハズです。
私の場合は売...続きを読む(全189文字)

休暇については、営業会社らしくノルマさえしっかりこなしていれば、いくらでも休めますし、早く帰宅することも出来ます。
しかし、当然その逆も有り得る訳ですが...続きを読む(全165文字)

最初の研修は本社で一週間ほど。
ワイン販社らしくワインの知識などを丁寧に教えてくれましたが、そこはやはり営業会社。若い人やすれていない営業未経験者が多い...続きを読む(全183文字)

年齢に関係なく売れた者勝ち。電話や試飲会での営業。ノルマはもちろんあり、売れなければだんだんと職場にいづらい環境になる。ただ売れればかなりの評価を得られて...続きを読む(全150文字)

入社して約1週間の研修あり。研修はワインの知識や営業電話のかけ方やロールプレイング等。商品には詳しくなるが、ワインについてはあまり詳しくならず自分自身で勉...続きを読む(全151文字)

地域格差による営業成績のばらつきがあるが、ノルマ自体は変更は無い
私の居た営業所は非常に景気の悪い地域ということもあり、長年携わっている上司でさえも0を...続きを読む(全174文字)

試飲会にて自分では買わないワインを飲むことが出来るので、自然と舌が肥える
高額商品が売れた時、購入したものがうまかったといわれた時などはやりがいを感じる...続きを読む(全156文字)

売れれば売れるほど給与は増え、賞与も増えるが、翌年のノルマがかなり厳しくなる
辞めることを決めた場合、それまでがんばるとやめる前にピークの給与を得られる...続きを読む(全171文字)

車での移動が普通なので、社用車を使用するか自家用車の持ち込みだが、持ち込みをすると車両手当が月数万円出るので、車好きなら自己負担が少なく車を手に入れる事が...続きを読む(全182文字)

外資系の会社なので、プライベートは充実していそうだが、完全成果主義といった感じなので成果が出ていないと休日が無い。土、日の週休二日制と謳っているが、アポイ...続きを読む(全165文字)

評価は完全に成果主義。研修期間にノルマを達成して初めて正社員として認められるが、その後も成果を出さないとなかなか給料は上がらない。ノルマを達成しないとずっ...続きを読む(全151文字)

研修は約8ヶ月ありその中でステップアップしていき会社の規定したノルマをクリアできれば正社員に上がります。8ヶ月の間に3度ほどの本社研修を行い、親切に時には...続きを読む(全156文字)