トライネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員数が多く、また時間短縮勤務や出産休暇、育児休暇を取得している方も沢山在籍しています。家庭と両立しながら働ける制度が整っています。待遇...続きを読む(全169文字)

【良い点】
三井物産の子会社という位置付けは、会社の実力以上に(よい意味でも悪い意味でも)力を発揮することが多かった。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

管理職が親会社からの完全な天下り。
当時の経理部門については部長が女性職員だけを呼び出して打合せや勉強会を行い、男性職員に対しては細かな事で怒鳴ったり、...続きを読む(全170文字)

一時よりは退職者数は落ち着いた感じはしますが、本来のやりたい仕事ではない、先が見えない、またこの道を極めようとして現在の仕事とのギャップを感じ退職を決断す...続きを読む(全155文字)

自由に伸び伸びと手を挙げればどんな事にもチャレンジできる風土があり、また人材も豊富であり、若手でも様々な経験を積むことができる。物流、輸送方法を自分で企画...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇の制度はしっかりしており、女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。また時短制度もあり、子育てを行う女性にとって活躍できる場が開かれ...続きを読む(全151文字)

会社規模がそれほど大きくなく、どの部署でどんな案件が受注できたか共有しているので、そういった点はモチベーションになるかも知れない。また、優秀な社員を選ぶコ...続きを読む(全160文字)

他フォワーダー同様、残業は比較的多い傾向。残業の多さに男女差はなく、女性でも遅くまで仕事をしている。会社としては残業を減らすべく呼びかけ等行っているが、道...続きを読む(全171文字)

不定期船部門を持っているのが、フォワーダーとしては珍しい。
ライバル企業としては三菱商事ロジ、住商ロジ、双日ロジ等があるが、海外展開ではやや水をあけられ...続きを読む(全157文字)

女性社員は全体の4割近くいるように思うが、現状部長クラスとそれ以上の役職はほぼ男性で占められている。ただ、基本的にデスクワークであり、歴史も浅い会社なので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
船乗り放題ということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂安くなる訳でもないし、船乗れる以外は全くもって福利厚生がなされていないと感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は持ち家補助が手厚く、地元の方にかなり重宝される福利厚生があります。他の企業にはないメリットではないでしょうか。
ほかにも、大浴場があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅補助は出ます。
釜山と福岡まで従業員は無料で行けます。
それくらいで他にはこれと言った魅力はないですね。続きを読む(全60文字)

【良い点】
まあまあ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣食住付いて3食全て美味しいが、社内の雰囲気が堅すぎる。資格手当があるかどうかは分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などの制度はあるにはある。使っている人を見たことはないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
めだった福利厚生はない。船によっては娯...続きを読む(全90文字)