就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2017/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社トライネットのロゴ写真

株式会社トライネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

トライネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

トライネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社トライネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不定期船部門を持っているのが、フォワーダーとしては珍しい。
ライバル企業としては三菱商事ロジ、住商ロジ、双日ロジ等があるが、海外展開ではやや水をあけら...続きを読む(全157文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産の100%子会社であり、物流部門の中核会社なので、よほどのことがない限り倒産の危険性はない。
海外にも兄弟会社があることや、三井物産のネットワ...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

トライネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員数が多く、また時間短縮勤務や出産休暇、育児休暇を取得している方も沢山在籍しています。家庭と両立しながら働ける制度が整っています。待...続きを読む(全169文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井物産の子会社という位置付けは、会社の実力以上に(よい意味でも悪い意味でも)力を発揮することが多かった。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職が親会社からの完全な天下り。
当時の経理部門については部長が女性職員だけを呼び出して打合せや勉強会を行い、男性職員に対しては細かな事で怒鳴ったり...続きを読む(全170文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時よりは退職者数は落ち着いた感じはしますが、本来のやりたい仕事ではない、先が見えない、またこの道を極めようとして現在の仕事とのギャップを感じ退職を決断...続きを読む(全155文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由に伸び伸びと手を挙げればどんな事にもチャレンジできる風土があり、また人材も豊富であり、若手でも様々な経験を積むことができる。物流、輸送方法を自分で企...続きを読む(全152文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇の制度はしっかりしており、女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。また時短制度もあり、子育てを行う女性にとって活躍できる場が開か...続きを読む(全151文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模がそれほど大きくなく、どの部署でどんな案件が受注できたか共有しているので、そういった点はモチベーションになるかも知れない。また、優秀な社員を選ぶ...続きを読む(全160文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、食事補助はない。東京・大阪・名古屋に拠点があるが当該地域に実家が無い若手は大変かもしれない。福利厚生は社外の福利厚生提供会社のサービスを会社負...続きを読む(全171文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他フォワーダー同様、残業は比較的多い傾向。残業の多さに男女差はなく、女性でも遅くまで仕事をしている。会社としては残業を減らすべく呼びかけ等行っているが、...続きを読む(全171文字)

株式会社トライネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は全体の4割近くいるように思うが、現状部長クラスとそれ以上の役職はほぼ男性で占められている。ただ、基本的にデスクワークであり、歴史も浅い会社なの...続きを読む(全169文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社上組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来黒字が続いていることは、結果としては素晴らしいものの、上述の通り経費の切り詰めや勤務環境が犠牲となっている点もあり、離職率は高い。続きを読む(全75文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

好調な時の利益はすごいけど、海運は市況に左右されやすくて波が激しい業界だから、長期で安定を求める人には少し不安もあるかなと感じた。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本郵船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    波があるけど、郵船は事業が広くて収益の柱が多いし、脱炭素とか新領域にも積極的で、全体的にはかなり将来性があると感じた。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社商船三井の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海運は景気の波はあるけど、商船三井は事業が多角化してて収益源も分散してるし、長期的にはかなり強いポジションにいると感じた。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本郵船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    日本は島国なので海運業界は無くならない。その中でも郵船はプレゼンスがある。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    日本の物流の99%を担い、また日本は島国であるため今後もあり続ける業界。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場では常に体を動かす業務なので運動不足改善に繋がる
    基本1日大忙しなので、時計を見る暇がなくて気づいたら夜になってて早く感じる
    【気になる...続きを読む(全153文字)

    日鉄物流株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内鉄鋼生産7000万トンのうち50%を担うトップシェアの鉄鋼物流企業であり、基盤は非常に安定している。
    一方で、弱みとして「扱うものが特殊」「国内が中...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本郵船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    日本にとって欠かせないインフラであると言うことから今後も安定を見せるとおもう続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社商船三井の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    環境投資に6000億以上費やしておりさらに今後成長する見込みがあると思う続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    トライネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トライネット
    本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
    電話番号 03-3512-1363
    URL http://www.trinet.jp/

    トライネットの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。