トライネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の社員数が多く、また時間短縮勤務や出産休暇、育児休暇を取得している方も沢山在籍しています。家庭と両立しながら働ける制度が整っています。待遇...続きを読む(全169文字)

管理職が親会社からの完全な天下り。
当時の経理部門については部長が女性職員だけを呼び出して打合せや勉強会を行い、男性職員に対しては細かな事で怒鳴ったり、...続きを読む(全170文字)

一時よりは退職者数は落ち着いた感じはしますが、本来のやりたい仕事ではない、先が見えない、またこの道を極めようとして現在の仕事とのギャップを感じ退職を決断す...続きを読む(全155文字)

自由に伸び伸びと手を挙げればどんな事にもチャレンジできる風土があり、また人材も豊富であり、若手でも様々な経験を積むことができる。物流、輸送方法を自分で企画...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇の制度はしっかりしており、女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。また時短制度もあり、子育てを行う女性にとって活躍できる場が開かれ...続きを読む(全151文字)

会社規模がそれほど大きくなく、どの部署でどんな案件が受注できたか共有しているので、そういった点はモチベーションになるかも知れない。また、優秀な社員を選ぶコ...続きを読む(全160文字)

住宅補助、食事補助はない。東京・大阪・名古屋に拠点があるが当該地域に実家が無い若手は大変かもしれない。福利厚生は社外の福利厚生提供会社のサービスを会社負担...続きを読む(全171文字)

他フォワーダー同様、残業は比較的多い傾向。残業の多さに男女差はなく、女性でも遅くまで仕事をしている。会社としては残業を減らすべく呼びかけ等行っているが、道...続きを読む(全171文字)

不定期船部門を持っているのが、フォワーダーとしては珍しい。
ライバル企業としては三菱商事ロジ、住商ロジ、双日ロジ等があるが、海外展開ではやや水をあけられ...続きを読む(全157文字)

女性社員は全体の4割近くいるように思うが、現状部長クラスとそれ以上の役職はほぼ男性で占められている。ただ、基本的にデスクワークであり、歴史も浅い会社なので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、拘束時間が長い、休憩2時間半など引かれるけど、休憩時間という時間を設けてもら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与面はすごく良いです。むしろそれだけが良いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、船中ほとんどのとこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一応役職は客室乗務員なので、客室乗務員になりたいという人とか憧れがある人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コアタイム無しのフルフレックス、テレワークが可能。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。専門的、資...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フェリーの勤務はしんどいと聞いていたが思った以上にリアルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と会社の面接が圧迫気味だったことを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全体的に明るい人が多く、楽しそうに働いている方が多かったと思います。
部署内では「みんなで一緒にやる」という意識があるので、雰囲気は悪くないか...続きを読む(全287文字)

【良い点】
船によって環境が大きく異なる。大きい船に乗れば生活設備も整っているが小さい船だと人間関係も濃くなり大変続きを読む(全57文字)