トライネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の社員数が多く、また時間短縮勤務や出産休暇、育児休暇を取得している方も沢山在籍しています。家庭と両立しながら働ける制度が整っています。待遇...続きを読む(全169文字)

【良い点】
三井物産の子会社という位置付けは、会社の実力以上に(よい意味でも悪い意味でも)力を発揮することが多かった。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

自由に伸び伸びと手を挙げればどんな事にもチャレンジできる風土があり、また人材も豊富であり、若手でも様々な経験を積むことができる。物流、輸送方法を自分で企画...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇の制度はしっかりしており、女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。また時短制度もあり、子育てを行う女性にとって活躍できる場が開かれ...続きを読む(全151文字)

会社規模がそれほど大きくなく、どの部署でどんな案件が受注できたか共有しているので、そういった点はモチベーションになるかも知れない。また、優秀な社員を選ぶコ...続きを読む(全160文字)

住宅補助、食事補助はない。東京・大阪・名古屋に拠点があるが当該地域に実家が無い若手は大変かもしれない。福利厚生は社外の福利厚生提供会社のサービスを会社負担...続きを読む(全171文字)

他フォワーダー同様、残業は比較的多い傾向。残業の多さに男女差はなく、女性でも遅くまで仕事をしている。会社としては残業を減らすべく呼びかけ等行っているが、道...続きを読む(全171文字)

不定期船部門を持っているのが、フォワーダーとしては珍しい。
ライバル企業としては三菱商事ロジ、住商ロジ、双日ロジ等があるが、海外展開ではやや水をあけられ...続きを読む(全157文字)

女性社員は全体の4割近くいるように思うが、現状部長クラスとそれ以上の役職はほぼ男性で占められている。ただ、基本的にデスクワークであり、歴史も浅い会社なので...続きを読む(全169文字)

悪い点は、自社・物産からの出向社員共々おとなしい社員が多いため、物産社外から来た声の大きい管理職に引っ張られてしまうこと。本来であれば他の管理職がストッパ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人の出入りが激しいので退職対応にもなれていてすんなり意向を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員含め人の出入りが激...続きを読む(全158文字)

【良い点】
彼は海運会社での経験を積んだ後、自身のキャリアに新たな挑戦を求めています。彼は海運業界での勤務を通じて多くを学びましたが、自分の能力や興味がも...続きを読む(全501文字)

【良い点】
この先ほとんど海の上で仕事する姿が想像できず、やはり陸で働きたいと思い退職した。会社が嫌で退職したということは特になし続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているのに評価されない。上の人たちは社員のことを見ていない。無理ばっかりさせるのに、それは自分のせいだと言わ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外支店が大手と比べると少なく、客先へ提案出来るネットワーク網に強みを出す事が難しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより詳...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人に任されており、負担が偏っている。繁忙期があり、残業時間が長くなってしまうが、つけにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。社内では、役職の人もさんづけで呼んでおり、風通しが良い方だと思う。福利厚生も良く、社員を大切にしている印象。通常の残業も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人財とか言ってるがお偉いさん方はそんなこと全く思ってない。中堅どころがどんどん辞めていっているに...続きを読む(全107文字)