トライネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の社員数が多く、また時間短縮勤務や出産休暇、育児休暇を取得している方も沢山在籍しています。家庭と両立しながら働ける制度が整っています。待...続きを読む(全169文字)

【良い点】
三井物産の子会社という位置付けは、会社の実力以上に(よい意味でも悪い意味でも)力を発揮することが多かった。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

自由に伸び伸びと手を挙げればどんな事にもチャレンジできる風土があり、また人材も豊富であり、若手でも様々な経験を積むことができる。物流、輸送方法を自分で企...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇の制度はしっかりしており、女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。また時短制度もあり、子育てを行う女性にとって活躍できる場が開か...続きを読む(全151文字)

会社規模がそれほど大きくなく、どの部署でどんな案件が受注できたか共有しているので、そういった点はモチベーションになるかも知れない。また、優秀な社員を選ぶ...続きを読む(全160文字)

住宅補助、食事補助はない。東京・大阪・名古屋に拠点があるが当該地域に実家が無い若手は大変かもしれない。福利厚生は社外の福利厚生提供会社のサービスを会社負...続きを読む(全171文字)

他フォワーダー同様、残業は比較的多い傾向。残業の多さに男女差はなく、女性でも遅くまで仕事をしている。会社としては残業を減らすべく呼びかけ等行っているが、...続きを読む(全171文字)

不定期船部門を持っているのが、フォワーダーとしては珍しい。
ライバル企業としては三菱商事ロジ、住商ロジ、双日ロジ等があるが、海外展開ではやや水をあけら...続きを読む(全157文字)

女性社員は全体の4割近くいるように思うが、現状部長クラスとそれ以上の役職はほぼ男性で占められている。ただ、基本的にデスクワークであり、歴史も浅い会社なの...続きを読む(全169文字)

悪い点は、自社・物産からの出向社員共々おとなしい社員が多いため、物産社外から来た声の大きい管理職に引っ張られてしまうこと。本来であれば他の管理職がストッ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても荷物が重いので、腰が痛くなったり、筋肉つうになります。
とてもとても重労働です。
エレベーターがないガント...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に崩れており、
リーダーとしての役割を果たさない上司のせいでストレスを感じることも多く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
体調管理が上手くできず課長に相談したら病院に付き添ってくださり部の異動なども相談されたが労働環境を変えた方がいいと思い退職を相談したら割とス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
二回倒れたら病院に連れてってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
水を没収されて船のなか水が飲めません(気温50度)
同期は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
海外駐在したいという希望で転職することに対して、快く送り出してくれた。辞める人が多い為、退職慣れもしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
組合船であるので給与などは取り決め通り安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関部は人員が余り、甲板部は人員が少なく4カ月...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾できついから辞めようとする新人に「最低でも3年我慢しろ」なんて皆言われますね。

でも私は自分が飽きっぽく働...続きを読む(全660文字)

【良い点】
筋トレになる！
整備職なのでやはり重いものを運んだり荷揚げしたり、設置など行うことにやりがいを感じていました！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場労働者については、中途採用にて技術員や整備職など、1年中、中途採用で募集を掛けており、簡単に入社が可能な点がメリットです。

特に、整備...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社前は力持ちばっかりの厳しい仕事だとおもっていた
実際はコツであったり、力の入れ方などでカバーできることがあって学べた
【気になること・改...続きを読む(全149文字)