この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表するトップブランドのため、靴業界においては商品の品質基準が他社より高く靴作りには誇りが持てる、年齢層の高いお客様からは信頼をおかれた...続きを読む(全190文字)
株式会社リーガルコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日本を代表するトップブランドのため、靴業界においては商品の品質基準が他社より高く靴作りには誇りが持てる、年齢層の高いお客様からは信頼をおかれた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の産休制度は独自で手厚く、3年近く産休を延長できる。男性で育休を取ってる人は見たことがありません。悪い意味で女性だからと言う扱いを受けるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に優しく、穏やかな人が多い職場です。体育会系な人も少なく、私の知る限りでは、無理な飲み会やパワハラ等はなかったように思います。
管理職も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社勤務では30歳くらいまでは家賃補助が出ます。
地方への配属だと、家賃の5割ほど負担してもらえる制度もあったかと思います。
また社会保険、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料が低すぎるために続けていくことが困難であった。ボーナスはなかった上に賃金は減っていってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いため、自分の時間を作りやすいのはとても良いところ。会社からも正式に副業が可能になっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
革靴業界ではトップブランドということもあり、認知度は高い。まだブランド力はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク普...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内講座があり、好きな授業を受講できた。
費用はほぼ会社持ちだったので学習意欲が高い人には良い制度だと感じた。
またリーガルカレッジという社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社して数年は人事との面談が必須で、自分の待遇について色々と相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れますし、残業もほぼゼロでした。
女性の産休や育休も取りやすいので、ワークライフバランスを重視する人にとっては最高の会社だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の部署間のコミュニケーションは行われているため、社内の人々が同じ目標と意識を持てば、今後持ち直すことも可能では無いかと思われる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
女性にとっては育児休業制度が整っている為産休に入りやすい。産休明けにも希望をすれば希望通りの部署へ配属も可能。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度について、人員整理が行われる予定のため、改善される見込みがあります。
年収については、皆平等に低い傾向です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収が下がることはありません。社員であれば適材適所に、配置、移動ができます。
自己啓発にも、援助金などあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
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フリガナ | リーガルコーポレーション |
設立日 | 1902年1月 |
資本金 | 53億5500万円 |
従業員数 | 975人 |
売上高 | 237億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青野元一 |
本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 047-304-7050 |
URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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