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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)
株式会社リーガルコーポレーション
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【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔からの顧客様が多いです。また、若者にもアプローチできるようなプロモーションをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
靴は、サイズをしっかり見極める商品であるため、接客時間が長くなります。そのため、お客様と沢山対話をしながらニーズを探る楽しさがありました。店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日本を代表するトップブランドのため、靴業界においては商品の品質基準が他社より高く靴作りには誇りが持てる、年齢層の高いお客様からは信頼をおかれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の産休制度は独自で手厚く、3年近く産休を延長できる。男性で育休を取ってる人は見たことがありません。悪い意味で女性だからと言う扱いを受ける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面倒ではない、に尽きる。
割とどんな理由でも、納得してもらえるので辞めやすい。
逆を言うと、改善のための提案などが皆無のあっさりした職場。
...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、帰りも遅くなりますし、出勤・退社時間が毎日違うので不規則な生活になります。
シフト制の仕事な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
基本給はそんなにないですがシフトの関係上、残業が多くなるので残業代がプラスされて、手取りはそこそこ貰えます。
あと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
接客が好きな人はいいと思います。
お客さんに靴を、買って貰えた時はやりがいを感じます。
売上という数字が明確に出るのでやる気はでます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が低すぎるために続けていくことが困難であった。ボーナスはなかった上に賃金は減っていってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いため、自分の時間を作りやすいのはとても良いところ。会社からも正式に副業が可能になっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる社風ではない。例えば、成果物や提出物に対して上司からの具体的なフィードバックが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ぶりに夏のボーナスが出たが、9万円ほどだった。それでも会社は全く危機感が無いし、これまで通...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
波風立たないこと、面倒でないこと、予定調和であることが大事とされ、基本的に皆同じであることが好かれる。変に部署内...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休や有給などは取りやすい。
また若くてかわいい女性だと一部おじさん社員に気に入られるがそれは決して良い点ではない。セクハラに近く見ていて不...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。仕事しないおじさんの年収が高いことに不満しかなかったので年功序列をやめた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
オフィスが綺麗
弁当が出る安い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が研修や内定者懇親会で言っていたことと真逆のこ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
休みくださいって言ったらすぐくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
共有や報告がなくその日の気分で動く管理職が多い。
部下同士...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的どの部署も暇なので休みは取りやすい
そこは唯一のいいとこだと思う
ワークライフバランスならぬワークライフワークだと思う。
帰って何かし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ50代以降の男性のみで、女性は一切いない。仕事を増やしたくない、平和に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与がとにかく低く、30代になるまで新入社員と同じような給与。ボーナスも業績悪化によりほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、社内の雰囲気ものんびりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う社員が多いため自分の目の前の担当業務...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内の部署間のコミュニケーションは行われているため、社内の人々が同じ目標と意識を持てば、今後持ち直すことも可能では無いかと思われる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
女性にとっては育児休業制度が整っている為産休に入りやすい。産休明けにも希望をすれば希望通りの部署へ配属も可能...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | リーガルコーポレーション |
| 設立日 | 1902年1月 |
| 資本金 | 53億5500万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 235億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青野 元一 |
| 本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 047-304-7050 |
| URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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