この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけるスキルと給料が割に合わない。
革靴のことを勉強し接客も一流レベルを求められる。ハイブランドの店員と同じよ...続きを読む(全187文字)
株式会社リーガルコーポレーション 報酬UP
株式会社リーガルコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガルコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につけるスキルと給料が割に合わない。
革靴のことを勉強し接客も一流レベルを求められる。ハイブランドの店員と同じよ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出ます。
基本給はそんなにないですがシフトの関係上、残業が多くなるので残業代がプラスされて、手取りはそこそこ貰えます。
あとは...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ぶりに夏のボーナスが出たが、9万円ほどだった。それでも会社は全く危機感が無いし、これまで通り...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数年は人事との面談が必須で、自分の待遇について色々と相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。仕事しないおじさんの年収が高いことに不満しかなかったので年功序列をやめた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は他の業界と比べて低い。
主な収入源が小売であり、粗利が低い。そのため年収も上がりづらい。
特に近年は業績が右肩下がりであるため、大幅な改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与がとにかく低く、30代になるまで新入社員と同じような給与。ボーナスも業績悪化によりほと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度について、人員整理が行われる予定のため、改善される見込みがあります。
年収については、皆平等に低い傾向です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った人にはきちんと評価がされます。
ですが、やらなかった人、欠勤が多い人はその分給与も減りますしボーナスも減っていきます。
なので、残業を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が不透明であり、またパワハラまがいの社員も多く古い体質、ロボットのように働ける人材を求めている。ほとんど上司の好き嫌いで評価が決まる傾...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収が下がることはありません。社員であれば適材適所に、配置、移動ができます。
自己啓発にも、援助金などあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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給料はなかなか上がらなかった。賞与については、きちんと評価されていたと思う。販売は、個人売りなどが関係し、評価により、かなりの差が出ていた。しかし、努力し...続きを読む(全160文字)
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契約は、残業で稼ぐしかないです。
売り上げなどボーナスに繋がることもないです。
社員さんなら、売り上げがボーナスに繋がりますが…
ボーナスが代わりS...続きを読む(全164文字)
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高卒です。給与は、初めは16万から始まり、年1で昇格し、2年半で17万5千円になりました。ある程度は、給与の昇格はできます。
賞与については、1ヵ月分弱...続きを読む(全190文字)
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当時の給与、賞与についてはかなり少なく、昇給もごくわずかという状況でした。
しかしながら、残業はほとんどなく、休日も多い(有給休暇も取りやすい)という職...続きを読む(全178文字)
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給与は不景気の影響もありほとんど望めないです。
昇進キャリアパスは企業体質が古く年功序列型なのでキャリアアップには我慢が必要です。
年に一回上司の評価...続きを読む(全172文字)
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部署により残業の多さ、休日出勤の量がかなり異なる。
賞与も期待できずモチベーションにつながる部分はあまりない。
特典としては商品がとてつもなく安く帰る...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本を代表するトップブランドのため、靴業界においては商品の品質基準が他社より高く靴作りには誇りが持てる、年齢層の高いお客様からは信頼をおかれた...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このリモートワーク化の時代に革靴を買いにくるような方なので癖が強めな方が多いです。
そこをカバーできるコミュニティ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の足は女性がわかることが多いのでこれに関しては働きやすいと思います。
ただ育休などはわからないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますがルミネやデパートに入ってある店舗だと残業必須です。
個人店舗に関しても同じように朝から夜まで通...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり売り上げも低迷し社員に賞与がなくなったからです。
会社がなくなりそうだと感じました。
リモートワーク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の産休制度は独自で手厚く、3年近く産休を延長できる。男性で育休を取ってる人は見たことがありません。悪い意味で女性だからと言う扱いを受けるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に優しく、穏やかな人が多い職場です。体育会系な人も少なく、私の知る限りでは、無理な飲み会やパワハラ等はなかったように思います。
管理職も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面倒ではない、に尽きる。
割とどんな理由でも、納得してもらえるので辞めやすい。
逆を言うと、改善のための提案などが皆無のあっさりした職場。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社勤務では30歳くらいまでは家賃補助が出ます。
地方への配属だと、家賃の5割ほど負担してもらえる制度もあったかと思います。
また社会保険、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客が好きな人はいいと思います。
お客さんに靴を、買って貰えた時はやりがいを感じます。
売上という数字が明確に出るのでやる気はでます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば昇進、昇給はできると思う。福利厚生はしっかりしており、家賃補助などとても助かった。
出張費もしっかり出るので、とても助かった。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平均的な給与だと思います。
地方で1人暮らしするには困らないです。
都内だと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与が多い。年間4カ月分と業績賞与があるのでその辺の会社よりは年収ベース多くなるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
3年目から同じ世代の方よりも高い給料をもらえると思います。
ある程度以上の方は実力も加味
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事考課で昇給もあります。
きちんと何度か上長との面談があり精査してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で私が退...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結果を出すことができればちゃんと評価され、年齢に関係なく昇進、昇給していきます。給与水準も同規模の会社と比較すると高いと思います。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
日勤、夜勤の交替勤務かつ契約社員という非正規雇用の立場も踏まえてのものか良い収入であった。
契約社員の時給も年1で上昇するものとは別に、春闘で...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明だ。何かに貢献すれば(業務改善やコストの削減等)10,000...続きを読む(全128文字)
JTCの年功序列のような給与体系であるが、工場で働くことが多いためか、残業代や休日出勤などの手当が諸々付くため総合的に見ると他社よりも多くなるらしい。しか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
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フリガナ | リーガルコーポレーション |
設立日 | 1902年1月 |
資本金 | 53億5500万円 |
従業員数 | 975人 |
売上高 | 237億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青野元一 |
本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 047-304-7050 |
URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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