回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較すると高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比較すると特にボーナスで大きく劣り、年収で見るととても少...続きを読む(全82文字)
株式会社リーガルコーポレーション
株式会社リーガルコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガルコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
同業他社と比較すると高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比較すると特にボーナスで大きく劣り、年収で見るととても少...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につけるスキルと給料が割に合わない。
革靴のことを勉強し接客も一流レベルを求められる。ハイブランドの店員と同じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
基本給はそんなにないですがシフトの関係上、残業が多くなるので残業代がプラスされて、手取りはそこそこ貰えます。
あと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ぶりに夏のボーナスが出たが、9万円ほどだった。それでも会社は全く危機感が無いし、これまで通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社して数年は人事との面談が必須で、自分の待遇について色々と相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。仕事しないおじさんの年収が高いことに不満しかなかったので年功序列をやめた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は他の業界と比べて低い。
主な収入源が小売であり、粗利が低い。そのため年収も上がりづらい。
特に近年は業績が右肩下がりであるため、大幅な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与がとにかく低く、30代になるまで新入社員と同じような給与。ボーナスも業績悪化によりほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度について、人員整理が行われる予定のため、改善される見込みがあります。
年収については、皆平等に低い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った人にはきちんと評価がされます。
ですが、やらなかった人、欠勤が多い人はその分給与も減りますしボーナスも減っていきます。
なので、残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が不透明であり、またパワハラまがいの社員も多く古い体質、ロボットのように働ける人材を求めている。ほとんど上司の好き嫌いで評価が決まる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収が下がることはありません。社員であれば適材適所に、配置、移動ができます。
自己啓発にも、援助金などあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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給料はなかなか上がらなかった。賞与については、きちんと評価されていたと思う。販売は、個人売りなどが関係し、評価により、かなりの差が出ていた。しかし、努力...続きを読む(全160文字)
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契約は、残業で稼ぐしかないです。
売り上げなどボーナスに繋がることもないです。
社員さんなら、売り上げがボーナスに繋がりますが…
ボーナスが代わり...続きを読む(全164文字)
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高卒です。給与は、初めは16万から始まり、年1で昇格し、2年半で17万5千円になりました。ある程度は、給与の昇格はできます。
賞与については、1ヵ月分...続きを読む(全190文字)
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当時の給与、賞与についてはかなり少なく、昇給もごくわずかという状況でした。
しかしながら、残業はほとんどなく、休日も多い(有給休暇も取りやすい)という...続きを読む(全178文字)
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給与は不景気の影響もありほとんど望めないです。
昇進キャリアパスは企業体質が古く年功序列型なのでキャリアアップには我慢が必要です。
年に一回上司の評...続きを読む(全172文字)
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部署により残業の多さ、休日出勤の量がかなり異なる。
賞与も期待できずモチベーションにつながる部分はあまりない。
特典としては商品がとてつもなく安く帰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
靴は、サイズをしっかり見極める商品であるため、接客時間が長くなります。そのため、お客様と沢山対話をしながらニーズを探る楽しさがありました。店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昔からの顧客様が多いです。また、若者にもアプローチできるようなプロモーションをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
企画から製造、物流から販売まで全てを1社で行っているため、社内でも様々なスペシャリストが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日が多めなため、プライベートと両立がしやすい。カレンダー通りのスケジュールのため予定は比較的立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に一度自己申告制度があるため、希望を人事の方に伝えることが出来る。一対一で行い、中で話したことは基本的には広まることは無い。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
居住している都道府県によって住宅補助が出る。本社以外へ出向していると割合が増える。また、最近で資格取得なども奨励しており、取った資格の難易度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は大手のためちゃんとしていましたが特筆、住宅手当等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が主任以上になっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔から愛されている革靴のお店になるので愛用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークが増えたため需要が下がっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なにもしなくても上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の寄せ集めのような会社なのでその影響もあり事業所ごとに賃金のベース...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
交代勤務手当が6〜7万円とたくさん貰えて、割りがいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の技能職は基本給が低く、住...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高く、新入社員の初任給も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、上司に気に入られているか、年齢...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少ないと言う社員が多いが特別少なくもないように感じる。住宅手当も多いので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事の頑張りを評価してくれて、真面目に働けば比較的昇給は早い。
ボーナス前に上司との面談があり、対面でしっかり評価している事を伝えて貰えたり...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
だいたい年功序列で、頑張らなくてもある程度は上がる。一応、賞与は年で5ヶ月分くらいあるため基本給が高ければ年収もそれなりになる。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手の頃は基本給が安かった。現在は待遇改善がみられるとのこと。取引先などは安定しており、同社自体も安定した企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与に関しては皆一律で約5ヶ月分支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級額が少なく等級が上がらない限り年収が全く変わらない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | リーガルコーポレーション |
| 設立日 | 1902年1月 |
| 資本金 | 53億5500万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 235億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青野 元一 |
| 本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 047-304-7050 |
| URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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