回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較すると高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比較すると特にボーナスで大きく劣り、年収で見るととても少...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リーガルコーポレーション
株式会社リーガルコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガルコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
同業他社と比較すると高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比較すると特にボーナスで大きく劣り、年収で見るととても少...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につけるスキルと給料が割に合わない。
革靴のことを勉強し接客も一流レベルを求められる。ハイブランドの店員と同じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
基本給はそんなにないですがシフトの関係上、残業が多くなるので残業代がプラスされて、手取りはそこそこ貰えます。
あと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ぶりに夏のボーナスが出たが、9万円ほどだった。それでも会社は全く危機感が無いし、これまで通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社して数年は人事との面談が必須で、自分の待遇について色々と相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。仕事しないおじさんの年収が高いことに不満しかなかったので年功序列をやめた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は他の業界と比べて低い。
主な収入源が小売であり、粗利が低い。そのため年収も上がりづらい。
特に近年は業績が右肩下がりであるため、大幅な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与がとにかく低く、30代になるまで新入社員と同じような給与。ボーナスも業績悪化によりほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度について、人員整理が行われる予定のため、改善される見込みがあります。
年収については、皆平等に低い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った人にはきちんと評価がされます。
ですが、やらなかった人、欠勤が多い人はその分給与も減りますしボーナスも減っていきます。
なので、残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が不透明であり、またパワハラまがいの社員も多く古い体質、ロボットのように働ける人材を求めている。ほとんど上司の好き嫌いで評価が決まる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収が下がることはありません。社員であれば適材適所に、配置、移動ができます。
自己啓発にも、援助金などあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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給料はなかなか上がらなかった。賞与については、きちんと評価されていたと思う。販売は、個人売りなどが関係し、評価により、かなりの差が出ていた。しかし、努力...続きを読む(全160文字)
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契約は、残業で稼ぐしかないです。
売り上げなどボーナスに繋がることもないです。
社員さんなら、売り上げがボーナスに繋がりますが…
ボーナスが代わり...続きを読む(全164文字)
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高卒です。給与は、初めは16万から始まり、年1で昇格し、2年半で17万5千円になりました。ある程度は、給与の昇格はできます。
賞与については、1ヵ月分...続きを読む(全190文字)
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当時の給与、賞与についてはかなり少なく、昇給もごくわずかという状況でした。
しかしながら、残業はほとんどなく、休日も多い(有給休暇も取りやすい)という...続きを読む(全178文字)
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給与は不景気の影響もありほとんど望めないです。
昇進キャリアパスは企業体質が古く年功序列型なのでキャリアアップには我慢が必要です。
年に一回上司の評...続きを読む(全172文字)
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部署により残業の多さ、休日出勤の量がかなり異なる。
賞与も期待できずモチベーションにつながる部分はあまりない。
特典としては商品がとてつもなく安く帰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
企画から製造、物流から販売まで全てを1社で行っているため、社内でも様々なスペシャリストが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日が多めなため、プライベートと両立がしやすい。カレンダー通りのスケジュールのため予定は比較的立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に一度自己申告制度があるため、希望を人事の方に伝えることが出来る。一対一で行い、中で話したことは基本的には広まることは無い。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
居住している都道府県によって住宅補助が出る。本社以外へ出向していると割合が増える。また、最近で資格取得なども奨励しており、取った資格の難易度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は大手のためちゃんとしていましたが特筆、住宅手当等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が主任以上になっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔から愛されている革靴のお店になるので愛用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークが増えたため需要が下がっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客において高いスキルを身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においてハイブランドと同等の研修を受けられます。
社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
古い会社で、居心地の良さは、とても良いです。ある意味たのしくゆったりと仕事ができる良い会社です。ただ出世を希望するとなると、実力主義ではなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業もあまり無く働きやすい環境です、、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ頑張っても評価はされずに、いかに上司に摺り寄って、気に入...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は、比較的整っていて、それについては評価できる。
ただ、福利厚生は、ゴルフ場の会員権などはありゴルフ好きにはありがたいがその他の福利...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても平均的で、年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく形式です。評価制度は年功序列の色がやや強く、成果に対する評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年、昇級の評価がある。下がることは、ほとんどない。賞与に関しては高いとはいえない。住宅手当・資格手当などがある。基本的に、年功序列である。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上の方たちはある程度の給料を貰ってはいるみたいな話は聞いたことがあるが、ボーナスはまあまあある。昇給は少ないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前のHPに紹介されていた女性社員が、「話しかけられやすい雰囲気を作るには、いつも笑顔でいることです」とコメントしていたとおり、男に笑顔と愛...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生と合わせると十分もらえる
同業界と同水準くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が強く、成果主義が十分浸透しておら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は高く、年々上がっていく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
インセンティブもないため、
頑張っても給料は変わらず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒の初任給が30万円になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がったものの、それ以降管理職にならなければ頭打ち。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4月が昇給になりますが、1000~数千円程度と、ほとんど上がらないとおもったほうが良いです。また評価制度も曖昧です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇給は評価制度<フィーリングだったと思う。個人的にはそのほうがちゃんと一緒に働いてて感じる体感で判断してくれている感じがするので不満はなかっ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | リーガルコーポレーション |
| 設立日 | 1902年1月 |
| 資本金 | 53億5500万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 235億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青野 元一 |
| 本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 047-304-7050 |
| URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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