リーガルコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の産休制度は独自で手厚く、3年近く産休を延長できる。男性で育休を取ってる人は見たことがありません。悪い意味で女性だからと言う扱いを受けるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に優しく、穏やかな人が多い職場です。体育会系な人も少なく、私の知る限りでは、無理な飲み会やパワハラ等はなかったように思います。
管理職も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面倒ではない、に尽きる。
割とどんな理由でも、納得してもらえるので辞めやすい。
逆を言うと、改善のための提案などが皆無のあっさりした職場。
【...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、帰りも遅くなりますし、出勤・退社時間が毎日違うので不規則な生活になります。
シフト制の仕事なの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
基本給はそんなにないですがシフトの関係上、残業が多くなるので残業代がプラスされて、手取りはそこそこ貰えます。
あとは...続きを読む(全248文字)

【良い点】
接客が好きな人はいいと思います。
お客さんに靴を、買って貰えた時はやりがいを感じます。
売上という数字が明確に出るのでやる気はでます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がほぼ無いため、自分の時間を作りやすいのはとても良いところ。会社からも正式に副業が可能になっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料が低すぎるために続けていくことが困難であった。ボーナスはなかった上に賃金は減っていってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の正規社員は内勤か販売が殆どです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えますが、女性の営業職が増えてもいいと考えます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大病を患い、半年間の休職の末に自己判断で退職しましたので、本意ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や保険制度などそれなりに充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしてはいけないので、金銭面で不満に思うこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在籍当時は年間休日が120日以上有った為にリフレッシュが出来て良かったし、社員仲もけして悪くは無かったので極端にストレスを溜めずに職務に就けた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ちゃんと社内のポータルサイトを見ていれば、本当に必要最低限の福利厚生があることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
35歳までは2万程度で社宅に住める。
本社が東陽町で研究施設は木更津にあるので千葉に住んでいる人が多かった。
そのおかげもあり家賃相場は安めで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先述でも述べた通り、家族手当が手厚いと思います。持ち株では沢山株を保有していれば配当などがつき得した気分になる。ゆ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の割に福利厚生の充実感は薄い。家賃補助がないのは致命的だという意見が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得を推奨していて男性の育休取得者も増えているが短期間が取得多く、数ヶ月の比較的長期取得者は近々で異動する人が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。手当が厚い
社内割引きもあり、お得に自社製品を購入する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
打刻制度がないので遅刻しても記録に残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休・半日休の申請ができない。打刻制度がない。規定の時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる。住宅手当て、昼食手当てもあり、残業代も１５分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に有給奨励...続きを読む(全103文字)