リーガルコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
日本を代表するトップブランドのため、靴業界においては商品の品質基準が他社より高く靴作りには誇りが持てる、年齢層の高いお客様からは信頼をおかれた...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますがルミネやデパートに入ってある店舗だと残業必須です。
個人店舗に関しても同じように朝から夜まで通...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このリモートワーク化の時代に革靴を買いにくるような方なので癖が強めな方が多いです。
そこをカバーできるコミュニティ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身につけるスキルと給料が割に合わない。
革靴のことを勉強し接客も一流レベルを求められる。ハイブランドの店員と同じよ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり売り上げも低迷し社員に賞与がなくなったからです。
会社がなくなりそうだと感じました。
リモートワーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に優しく、穏やかな人が多い職場です。体育会系な人も少なく、私の知る限りでは、無理な飲み会やパワハラ等はなかったように思います。
管理職も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面倒ではない、に尽きる。
割とどんな理由でも、納得してもらえるので辞めやすい。
逆を言うと、改善のための提案などが皆無のあっさりした職場。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本社勤務では30歳くらいまでは家賃補助が出ます。
地方への配属だと、家賃の5割ほど負担してもらえる制度もあったかと思います。

また社会保険、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、帰りも遅くなりますし、出勤・退社時間が毎日違うので不規則な生活になります。
シフト制の仕事なの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
基本給はそんなにないですがシフトの関係上、残業が多くなるので残業代がプラスされて、手取りはそこそこ貰えます。
あとは...続きを読む(全248文字)

【良い点】
男性を含め、育児休暇制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育児休暇から復帰した際には、元の部署に戻れず、本人の...続きを読む(全508文字)

【良い点】
結婚出産をしても短時間勤務などもあり、職場への復帰は容易と思われる。
女性社員が少ないこともあり、男性社員の手厚い保護のもとで仕事をすることが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい休暇後に復職される方がほとんどである。また子供が小さい方は時短勤務も選べるため、子育てしながら仕事されている方が多い。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私は男性ですが、私から見ても性別は特に気にしてる女性は感じませんでした。

女性メインの職場もあったからかもしれません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は少ないが働きやすいと思う。育休とかもとりやすく、復帰も問題なし。男性も育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる女性は多いです。制度として、きちんと機能していてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の方々は、少ないですが働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、女性は働きにくいような気がします。女性は、少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所はわりかし女性の方も働き安いと聞きました。
皆温和で働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性は働きにく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あまり見当たらない。男探しをするのならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラも多い気がするしまず女性はほぼいな...続きを読む(全109文字)