リーガルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日本を代表するトップブランドのため、靴業界においては商品の品質基準が他社より高く靴作りには誇りが持てる、年齢層の高いお客様からは信頼をおかれた...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますがルミネやデパートに入ってある店舗だと残業必須です。
個人店舗に関しても同じように朝から夜まで通...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり売り上げも低迷し社員に賞与がなくなったからです。
会社がなくなりそうだと感じました。
リモートワーク...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身につけるスキルと給料が割に合わない。
革靴のことを勉強し接客も一流レベルを求められる。ハイブランドの店員と同じよ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このリモートワーク化の時代に革靴を買いにくるような方なので癖が強めな方が多いです。
そこをカバーできるコミュニティ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の足は女性がわかることが多いのでこれに関しては働きやすいと思います。
ただ育休などはわからないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休制度は独自で手厚く、3年近く産休を延長できる。男性で育休を取ってる人は見たことがありません。悪い意味で女性だからと言う扱いを受けるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に優しく、穏やかな人が多い職場です。体育会系な人も少なく、私の知る限りでは、無理な飲み会やパワハラ等はなかったように思います。
管理職も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面倒ではない、に尽きる。
割とどんな理由でも、納得してもらえるので辞めやすい。
逆を言うと、改善のための提案などが皆無のあっさりした職場。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本社勤務では30歳くらいまでは家賃補助が出ます。
地方への配属だと、家賃の5割ほど負担してもらえる制度もあったかと思います。

また社会保険、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)