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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度自己申告制度があるため、希望を人事の方に伝えることが出来る。一対一で行い、中で話したことは基本的には広まることは無い。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リーガルコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガルコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガルコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に一度自己申告制度があるため、希望を人事の方に伝えることが出来る。一対一で行い、中で話したことは基本的には広まることは無い。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
接客において高いスキルを身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においてハイブランドと同等の研修を受けられます。
社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる社風ではない。例えば、成果物や提出物に対して上司からの具体的なフィードバックが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社内講座があり、好きな授業を受講できた。
費用はほぼ会社持ちだったので学習意欲が高い人には良い制度だと感じた。
またリーガルカレッジという社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直営店舗の販売職に関しては研修が定期的に行われ、良い成果を上げていたかと感じています。その他の職種に関しては、希望すれば会社から研修や勉強会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外に駐在できるようなキャリアパスがあるのは、魅力的である。語学力ゼロでも、学校に通わせていただけるような環境であるため、時間はかかるがいろ...続きを読む(全195文字)
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入社後、必ず受講する基礎講習、これで靴の種類、足形、底材などを教わります。その後は、本人の希望により、ディスプレイ研修、接客力を向上できる研修など、様々...続きを読む(全169文字)
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整備されてない部分が多く不透明な部分も多く、良くも悪くも古い日本式な会社の様でした。
研修制度はありましたがスキルアップよりは社内にアピールする内容が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日が多めなため、プライベートと両立がしやすい。カレンダー通りのスケジュールのため予定は比較的立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
居住している都道府県によって住宅補助が出る。本社以外へ出向していると割合が増える。また、最近で資格取得なども奨励しており、取った資格の難易度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
企画から製造、物流から販売まで全てを1社で行っているため、社内でも様々なスペシャリストが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比較すると特にボーナスで大きく劣り、年収で見るととても少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は大手のためちゃんとしていましたが特筆、住宅手当等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が主任以上になっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔から愛されている革靴のお店になるので愛用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークが増えたため需要が下がっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業もあまり無く働きやすい環境です、、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ頑張っても評価はされずに、いかに上司に摺り寄って、気に入...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は、比較的整っていて、それについては評価できる。
ただ、福利厚生は、ゴルフ場の会員権などはありゴルフ好きにはありがたいがその他の福利...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
古い会社で、居心地の良さは、とても良いです。ある意味たのしくゆったりと仕事ができる良い会社です。ただ出世を希望するとなると、実力主義ではなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本を代表するトップブランドのため、靴業界においては商品の品質基準が他社より高く靴作りには誇りが持てる、年齢層の高いお客様からは信頼をおかれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入ったら1年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
技術・営業分野では職能スキル
部署にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な育成制度やメンタリング制度が整っていない、若手育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界知識はつくとおもう
法人営業だが、かなり緩いので営業スキルが着くかといえば不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は基本な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術系ならば、資格をとって次のキャリアに活かせるが、その他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲主義になる傾向が強く、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育は社外の講習を受けさせてもらえるチャンスが不定期であります。
また現場仕事の場合は必要に応じて会社負担で資格の取得が出来ます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | リーガルコーポレーション |
| 設立日 | 1902年1月 |
| 資本金 | 53億5500万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 235億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青野 元一 |
| 本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 047-304-7050 |
| URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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