この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる社風ではない。例えば、成果物や提出物に対して上司からの具体的なフィードバックがな...続きを読む(全286文字)
株式会社リーガルコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガルコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる社風ではない。例えば、成果物や提出物に対して上司からの具体的なフィードバックがな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社内講座があり、好きな授業を受講できた。
費用はほぼ会社持ちだったので学習意欲が高い人には良い制度だと感じた。
またリーガルカレッジという社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直営店舗の販売職に関しては研修が定期的に行われ、良い成果を上げていたかと感じています。その他の職種に関しては、希望すれば会社から研修や勉強会な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外に駐在できるようなキャリアパスがあるのは、魅力的である。語学力ゼロでも、学校に通わせていただけるような環境であるため、時間はかかるがいろい...続きを読む(全195文字)
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入社後、必ず受講する基礎講習、これで靴の種類、足形、底材などを教わります。その後は、本人の希望により、ディスプレイ研修、接客力を向上できる研修など、様々で...続きを読む(全169文字)
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整備されてない部分が多く不透明な部分も多く、良くも悪くも古い日本式な会社の様でした。
研修制度はありましたがスキルアップよりは社内にアピールする内容が多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の産休制度は独自で手厚く、3年近く産休を延長できる。男性で育休を取ってる人は見たことがありません。悪い意味で女性だからと言う扱いを受けるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に優しく、穏やかな人が多い職場です。体育会系な人も少なく、私の知る限りでは、無理な飲み会やパワハラ等はなかったように思います。
管理職も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面倒ではない、に尽きる。
割とどんな理由でも、納得してもらえるので辞めやすい。
逆を言うと、改善のための提案などが皆無のあっさりした職場。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社勤務では30歳くらいまでは家賃補助が出ます。
地方への配属だと、家賃の5割ほど負担してもらえる制度もあったかと思います。
また社会保険、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客が好きな人はいいと思います。
お客さんに靴を、買って貰えた時はやりがいを感じます。
売上という数字が明確に出るのでやる気はでます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、帰りも遅くなりますし、出勤・退社時間が毎日違うので不規則な生活になります。
シフト制の仕事なの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
基本給はそんなにないですがシフトの関係上、残業が多くなるので残業代がプラスされて、手取りはそこそこ貰えます。
あとは...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料が低すぎるために続けていくことが困難であった。ボーナスはなかった上に賃金は減っていってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いため、自分の時間を作りやすいのはとても良いところ。会社からも正式に副業が可能になっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同業他社に比べてあらゆる面で働きやすさは圧倒的に群を抜いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品的に熟年層の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
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フリガナ | リーガルコーポレーション |
設立日 | 1902年1月 |
資本金 | 53億5500万円 |
従業員数 | 966人 |
売上高 | 225億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青野元一 |
本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 047-304-7050 |
URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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