この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の多い職場でした。管理職がシステムについて素人同然で話にならない。自信のなさからなのか、部下...続きを読む(全541文字)
株式会社アクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の多い職場でした。管理職がシステムについて素人同然で話にならない。自信のなさからなのか、部下...続きを読む(全541文字)
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ジョブローテーションを一部の部署で実施した。
管理者側と現場の意識にかなりのずれがあったらしく、関係者からは非常に不評だった。
制度そのものは良いもの...続きを読む(全160文字)
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社長に気に入られている場合、各職種の中のボーナス額(職種によってボーナス額のランクが決まっている)はアップする。気に入られるポイントは、「業務日報で気に入...続きを読む(全154文字)
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社長がワンマン過ぎる上に、管理職がYESマンだらけ。将来性が見えない。戦略がない。設立当初のメンバーがほとんど退社するのを見て、潮時化と思った。
キャリ...続きを読む(全193文字)
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給与自体は非常にいいです。しかし残業代はでない上に、3時間残業して9時に会社出てても仕事せずに早く帰っていると、周りから言われるような風土である。
最...続きを読む(全331文字)
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以前と比べ残業こそ減ったが、それでも人によっては少ないない量の残業をしている。その上最近は土日休日出勤をしていないと、さぼっていると言われるようになった。...続きを読む(全305文字)
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明確な理由もなく、いきなり降格の勧告。その時やっていた仕事を3か月で終わらせれば降格の話はなしにすると言われ、必死で取り組み2か月で終わらせた。だが、結果...続きを読む(全196文字)
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相手先の企業は自治体・民間企業になりますが、どちらも既存のお客様であり10年来の付き合いのあることろばかりです。営業は基本1か所の担当として営業活動を行い...続きを読む(全154文字)
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相手先のお客様は自治体や、一般的には名の通っている会社なので安定して仕事はできるのではないかと思います。
事業として、売り上げのメインは機器販売になるの...続きを読む(全193文字)
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毎週木曜日はノー残業デーで定時退社を実践するようにはしています。
仕事の状況によっては残業時間が長くなる時もあります。たとえば相手先の決算や予算状況次第...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アクト |
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設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 小林泰彦 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目3番25号 |
電話番号 | 03-5814-5560 |
URL | https://act1.co.jp/ |
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