この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、福利厚生等がしっかりしていると感じ、入社をした。
入社後は、研修は約半年みっちりやってから自分の仕事を
担当した形になった。
結果、大変だった...続きを読む(全174文字)
株式会社アクト 報酬UP
属性 |
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研修、福利厚生等がしっかりしていると感じ、入社をした。
入社後は、研修は約半年みっちりやってから自分の仕事を
担当した形になった。
結果、大変だった...続きを読む(全174文字)
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・査定があるので、評価次第で賞与が変わる。
頑張ったら頑張っただけ賞与に反映される。
・色々な人と仕事を進めていくので出来たときの
達成感はある。
...続きを読む(全153文字)
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査定の時に管理職からA~Dくらいのランクがつけられそれで
賞与が決まる。
割ときちんとした考えを持っている管理職の人が多かったので
それなりに満足の...続きを読む(全161文字)
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事務職にしては普通の給料だったかと思います。
賞与は管理職からの査定できまりランクがA~からつけられます。
その査定で賞与の金額が変わります。
昇進...続きを読む(全179文字)
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育児休暇は取れます。1年半くらいで復帰している人は沢山いました。
しかし、それは事務職に限りで現場の方は妊婦になると辞めていく方も
多かったです。
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将来性は経営陣の人が固定でいるので安心と言えば安心。
お客様も大手が多いのでよっぽどでない限り安心していいと思う。
事業の成長としては私がいたころは営...続きを読む(全170文字)
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社風は新しく来た者には少し冷たかった感じはあるが、
積極的に話をしたりコミュニケーションをとっていくうちに仕事にもやりがい
があり、頼られ楽しかった。...続きを読む(全166文字)
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ジョブローテーションを一部の部署で実施した。
管理者側と現場の意識にかなりのずれがあったらしく、関係者からは非常に不評だった。
制度そのものは良いもの...続きを読む(全160文字)
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社長に気に入られている場合、各職種の中のボーナス額(職種によってボーナス額のランクが決まっている)はアップする。気に入られるポイントは、「業務日報で気に入...続きを読む(全154文字)
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社長がワンマン過ぎる上に、管理職がYESマンだらけ。将来性が見えない。戦略がない。設立当初のメンバーがほとんど退社するのを見て、潮時化と思った。
キャリ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社アクト |
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設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 小林泰彦 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目3番25号 |
電話番号 | 03-5814-5560 |
URL | https://act1.co.jp/ |
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