アクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日休みで有休も取得自由にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が3日しかないので、他の企業のように5日あると嬉しいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職級制度があるが、A判定を2期連続とらないと昇給できないというハードルの高さ。そのためいつまでも基本給が低い状態...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境ではあるが、手を挙げた以上は何かあると自分でやるといったんでしょ的なスタンスで扱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場で働く社員はいい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は結局は数字に追われ、社員に対する接し方が雑になってきている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同規模同業種に比べたら収入は良い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への仕事外での貢献度が待遇の良さに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとる人にはウェルカムな環境でした。職場というより仲の良い仲間意識が強い職場環境ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の多い職場でした。管理職がシステムについて素人同然で話にならない。自信のなさからなのか、部...続きを読む(全541文字)

研修、福利厚生等がしっかりしていると感じ、入社をした。
入社後は、研修は約半年みっちりやってから自分の仕事を
担当した形になった。
結果、大変だっ...続きを読む(全174文字)

・査定があるので、評価次第で賞与が変わる。
頑張ったら頑張っただけ賞与に反映される。
・色々な人と仕事を進めていくので出来たときの
達成感はある。...続きを読む(全153文字)

査定の時に管理職からA～Dくらいのランクがつけられそれで
賞与が決まる。
割ときちんとした考えを持っている管理職の人が多かったので
それなりに満足...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)