アクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日休みで有休も取得自由にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が3日しかないので、他の企業のように5日あると嬉しいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が二代目に変わりトップダウンが増した。
古株はどんどんやめていき、中途で入ってきてもすぐやめてしまう人が多い...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境ではあるが、手を挙げた以上は何かあると自分でやるといったんでしょ的なスタンスで扱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場で働く社員はいい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は結局は数字に追われ、社員に対する接し方が雑になってきている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で不平等さを感じる会社だったと思います。そのため、がんばったところ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとる人にはウェルカムな環境でした。職場というより仲の良い仲間意識が強い職場環境ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の多い職場でした。管理職がシステムについて素人同然で話にならない。自信のなさからなのか、部...続きを読む(全541文字)

研修、福利厚生等がしっかりしていると感じ、入社をした。
入社後は、研修は約半年みっちりやってから自分の仕事を
担当した形になった。
結果、大変だっ...続きを読む(全174文字)

・査定があるので、評価次第で賞与が変わる。
頑張ったら頑張っただけ賞与に反映される。
・色々な人と仕事を進めていくので出来たときの
達成感はある。...続きを読む(全153文字)

査定の時に管理職からA～Dくらいのランクがつけられそれで
賞与が決まる。
割ときちんとした考えを持っている管理職の人が多かったので
それなりに満足...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が大きく、月給は低い　月給50万円　賞与6ヶ月
目標設定と結果を照らし合わせ個人に納得感があるよう最大限配慮されて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は成果を出しても出さなくても乱高下しないが、上限は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある会社なら給料をもっと上げ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は多い方である。
しかし、ある程度年数が経つと横ばいになる傾向。
新卒にお金をかなりかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)