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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは見込めます。ただ、売上を稼ぐには既存顧客を上から引き継ぐことが必要。そのために社内営業がとても大切である。また、経営者が身近に...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーナーズ・スタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーナーズ・スタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーナーズ・スタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは見込めます。ただ、売上を稼ぐには既存顧客を上から引き継ぐことが必要。そのために社内営業がとても大切である。また、経営者が身近に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きくイメージを覆されるようなことはない。現代には珍しい紙媒体の営業、ということもあり、良い経験になる。社員間の関係性も良好で、風通しも良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤は多いが、代休はタイミングを見て取れるため、自分の時間を休日面で十分とることが出来る。その分有給消化は滞り勝ちだが、仕方ないと割り切...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他媒体にはない独自の読者を持っているため、それをフックにさまざまな企業にアプローチできる。どう伝えられるか、それをどうクライアントの課題の解...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族経営の会社、社長は給料をもらっているが、平社員は並々だと思う。色々な人がいるが飲み会とかはめったに無かった印象。営業は自由な...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由なところです。好きな企業にアポイントを取れるし、営業時間中はもちろん誰にも縛られないわけで、カフェ休憩も出来ます。また、会社としてもとて...続きを読む(全178文字)
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賃貸オーナー(地主)に向けて媒体を出しているということで、オンリーワンの面白さを感じる。一方で、競合がいないためか会社の新たなる挑戦が見られない。1つの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社したての頃に比べたらかなり知識や技術が向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって使うソフトが違ったりするので、ma...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員がほとんど20代と、みな若いため、手を挙げれば、キャリアアップできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にも力を入れ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム案件からアニメ・実写映画と幅広くかなり多い作業量で否が応にもスキルアップします。新卒でここに来たら転職するころには中小ならディレクター...続きを読む(全95文字)
OJT中心で、若手でも現場取材を多く経験できる。海外特派員のチャンスもあり、成長機会は大きい。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は「仕事は見て覚えろ」という感じで、特に会社としての教育システムはなかったと思う。親切な先輩はいろいろ詳しく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社して名ばかりの研修があって、その後はほとんど個人プレー。とりあえず現場に行って取材して原稿を書いて、実務をかず多く経験するスタイルの会社...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社オーナーズ・スタイル |
|---|---|
| フリガナ | オーナーズスタイル |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 上田英貴 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目14番16号 |
| 電話番号 | 03-3541-0089 |
| URL | https://owners-style.net |
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