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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度がいまいちわからない。SESによる出向で継続契約してもらっても特に給与に反映されるような印象はなかった。続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
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OZ MODE株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度がいまいちわからない。SESによる出向で継続契約してもらっても特に給与に反映されるような印象はなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則SESによる、他社への出向となる。
案件を大手に出向することもあるが、中小メインの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻に...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に集まり学習支援があり、経営陣も教える側で協力的に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるため特に住宅補助...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の全体会議では普段合わない社員とも交流があるなど、社内コミュニケーションをしっかりとれるような働きかけをしていた印象がつよい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職時には直接社長と面談があったが、カジュアルな面談で特に引き留めるなどなくすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。有給や忌引き、夏季休暇などは参画するプロジェクトによるが原則問題なく取得できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも産休や育休が問題なく取得でき復帰後も問題なく働ける環境を作っている印象が強い。IT企業で働く女性を大事にしている。続きを読む(全67文字)
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経営層も若く希望と熱意に燃えている企業である。
時としてその若さゆえ判断に誤りが生じる時もあるが、その時の修正対応も早く、常に前向きで評価できる企業で...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | OZ MODE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オズモード |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 押部 忠宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2丁目25番12号 |
| 電話番号 | 03-6408-0088 |
| URL | https://oz-mode.com/ |
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