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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OZ MODEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OZ MODE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にOZ MODE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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OZ MODEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

OZ MODE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問や相談には応えてくれる。
社内イベントを企画してくれたり、基本人としては良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前情報を...続きを読む(全222文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OZ MODEの 他のカテゴリの口コミ

OZ MODE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年かけてエンジニアを育てると言っているので、覚えるのが苦手でゆっくり着実に成長したい人にはピッタリ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

OZ MODE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玄関口にアルコールスプレーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマスク着用で就業するが、本社も客先も出勤しないといけない現...続きを読む(全201文字)

OZ MODE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層も若く希望と熱意に燃えている企業である。
時としてその若さゆえ判断に誤りが生じる時もあるが、その時の修正対応も早く、常に前向きで評価できる企業であ...続きを読む(全208文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社イースマイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コール課に配属後他部署に異動できるかと思っていたが、コール課の人員不足もあり、新卒で入社したほとんどがコール課にいる。続きを読む(全79文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事だったから。
入ってみたら、意外とドライな方が多く、
慣れるまでに時間がかかった。
ある程度仕事ができるようになると、
すこしずつ...続きを読む(全184文字)

テレック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士が仲良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さ、店舗ガチャすぎるところ
ノルマはないが店舗目標を求められす...続きを読む(全88文字)

株式会社サンエイエコホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり出張はないと採用担当者に聞いていたが、入社してみると週2〜3出張が当たり前のハードな環境でした。続きを読む(全71文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に派遣になるので実際には社員の人たちと交流することはほぼない。月一でオンラインで面談をしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度高いため入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、長時間労働、クレームは全て社員のせい、始末書はしょっちゅう書か...続きを読む(全82文字)

株式会社ギガスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は意外に仲が良かった気がします。休日もどこかへお出かけしたりしているのを良く見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全107文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤とエリア限定で給料が1割変わるので検討してから入社するべきだった。全国...続きを読む(全96文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売関連の事業を行っているという説明を受けたが、会社そのものがその運営をしているのではなく、繋がりのある企業に...続きを読む(全185文字)

OZ MODEの 会社情報

基本データ
会社名 OZ MODE株式会社
フリガナ オズモード
設立日 2006年1月
資本金 3500万円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 押部忠宏
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2丁目25番12号
電話番号 03-6408-0088
URL http://oz-mode.com/
NOKIZAL ID: 2733702

OZ MODEの 選考対策

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