ＯＺ　ＭＯＤＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度がいまいちわからない。SESによる出向で継続契約してもらっても特に給与に反映されるような印象はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
原則SESによる、他社への出向となる。
案件を大手に出向することもあるが、中小メインの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本社に集まり学習支援があり、経営陣も教える側で協力的に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるため特に住宅補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年一回の全体会議では普段合わない社員とも交流があるなど、社内コミュニケーションをしっかりとれるような働きかけをしていた印象がつよい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職時には直接社長と面談があったが、カジュアルな面談で特に引き留めるなどなくすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも産休や育休が問題なく取得でき復帰後も問題なく働ける環境を作っている印象が強い。IT企業で働く女性を大事にしている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
3年かけてエンジニアを育てると言っているので、覚えるのが苦手でゆっくり着実に成長したい人にはピッタリ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
質問や相談には応えてくれる。
社内イベントを企画してくれたり、基本人としては良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前情報...続きを読む(全222文字)

経営層も若く希望と熱意に燃えている企業である。
時としてその若さゆえ判断に誤りが生じる時もあるが、その時の修正対応も早く、常に前向きで評価できる企業で...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に平日に休暇があるので人が少なくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休暇を取りにくいです。また、土日はお客様が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
遅番と早番が設定されていたが、接客が長引けば勤務時間もそれなりに長引く。残業代はきちんとついていたはず。希望する休みを前月のうちに数日提出す...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般はだいたい20時間くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は残業が月に80時間を超える人もいる。残業はつけると怒られるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手だからこそ考えられている点はあると思う。どんな働き方をしたいかは、事前に調べておくのが大切だ思っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時に帰る習慣がついてきています！以前は残業が多く、寝泊り環境だったので、かなり改善されたかと思います。
あとは責任者が怒鳴る雰囲気もなくな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で調整は可能。有給は一般的な取りやすさ。残業は全体平均で約20時間、三重県では約35時間程度とエリア差あり。続きを読む(全78文字)