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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社を退職する理由になった大きな原因は 営業所での所長人事に大きな違和感が有ったためです。実績人事ではなく 年序列的な要素が大きく 特に私が居た営業所は...続きを読む(全218文字)
共和証券株式会社
社員・元社員による共和証券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に共和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社を退職する理由になった大きな原因は 営業所での所長人事に大きな違和感が有ったためです。実績人事ではなく 年序列的な要素が大きく 特に私が居た営業所は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全てにおいて普通にあります。全体的に給与、賞与は少なく、なかなか上がらないが、過酷な労働条件でもありませんし、福利厚生も最低限は揃ってるので...続きを読む(全180文字)
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給与が安い。但し休みは十分取れる。資格取得制度もあり、給与が我慢出来れば悪くない。
社員の不平不満はかなりあります。
開拓していかないと社員が辞めな...続きを読む(全155文字)
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プライベートと会社ワークの区別は はっきり分離していたと思います。会社でのイベントが少なかったですが 社員同士仲が悪いわけではありませんでした。営業社員...続きを読む(全189文字)
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一昔の事で今はよくわからないが 当時は大卒の女性をセールスレディーとして 男性同様の採用を行い始めていた。秦野支店では 投資部署なるものまで出来 女性支...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
岡三証券では人として成長できる環境があると思う。しかし違う業界で頑張りたいと思うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様より数字主義という形で、営業職とはいえ多少はお客様に寄り添えると思ったが、ノルマの数字が厳しすぎてその余地がなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一と言いつつ顧客が望まない取引を積極的にやらせるところ。
支店にもよるが休日出勤がありノルマには追われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属になると、支店長次第と言った所。
支店長が代わり、たくさんのベテランが退職した。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のイメージの大幅な乖離。上の方針が次々と変わり、下はそれに従わなければならない為、振り回されている状況に不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職を伝えたら、一旦は引き止められますが、その後退職が決定すると、引継ぎを終えた後はしっかりと有休消化出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが明確になり、この会社では叶わないと感じたから。
これは自身のキャリア設計を入社前に怠ったことも原因かと感じている。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒で入社し、当時の環境が当たり前の基準となりましたが、今思えば良い会社だったのだろうと思います。お世話になった先輩方、上司、同期は良い方が...続きを読む(全564文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手社員は初めはアポ電話、飛び込み営業がメイン。配属される支店によってその地域の企業数が違うので栄えてい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま個人営業を続けても将来性がなく、また希望する部署への異動ができないと判断し、それならば他の会社で自分の希...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 共和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワショウケン |
| 設立日 | 1933年8月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 7億647万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原知彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町8番3号 |
| 電話番号 | 03-3666-1381 |
| URL | http://www.kyowa-sec.co.jp/ |
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