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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てにおいて普通にあります。全体的に給与、賞与は少なく、なかなか上がらないが、過酷な労働条件でもありませんし、福利厚生も最低限は揃ってるので...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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共和証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てにおいて普通にあります。全体的に給与、賞与は少なく、なかなか上がらないが、過酷な労働条件でもありませんし、福利厚生も最低限は揃ってるので...続きを読む(全180文字)
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給与が安い。但し休みは十分取れる。資格取得制度もあり、給与が我慢出来れば悪くない。
社員の不平不満はかなりあります。
開拓していかないと社員が辞めな...続きを読む(全155文字)
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会社を退職する理由になった大きな原因は 営業所での所長人事に大きな違和感が有ったためです。実績人事ではなく 年序列的な要素が大きく 特に私が居た営業所は...続きを読む(全218文字)
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プライベートと会社ワークの区別は はっきり分離していたと思います。会社でのイベントが少なかったですが 社員同士仲が悪いわけではありませんでした。営業社員...続きを読む(全189文字)
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一昔の事で今はよくわからないが 当時は大卒の女性をセールスレディーとして 男性同様の採用を行い始めていた。秦野支店では 投資部署なるものまで出来 女性支...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手だからこそ福利厚生はすごく充実している。家賃補助、DC補助、育児支援金、ベネフィットワンなど。ベンチャーに行ったからわかりますが、大手企...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的なものはなんでもあるように感じました。これが無いというものも思い当たらないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃、光熱費、水道代などまで、寮暮らしの人たちは、会社がほとんど出してくれるので、そこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇制度、住宅制度、資産形成支援、健康支援、育児・介護支援などの分野で整備されています。まず休暇制度については、完全週休二日制に加えて年次有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。健康診断や人間ドッグを会社の経費で受けられる。ベネフィットの利用も当時はできていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手金融機関ということもあり、福利厚生は比較的充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や研修制度なども整っており、社員教育には力を入...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
美味しい無料の3食ある社食が魅力的
楽天カードやウォレットと共有なので他の社員と出会うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
カフェテリアの無料三食がとてもありがたい。資格手当はしっかり支給されるが、家族手当、住宅手当はありません続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生については持ち株会など充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自由に株式を動かすことができないので、めんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在職時は確定拠出年金や、ベネフィットなどの福利厚生もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者には補助があったようです。手...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 共和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワショウケン |
| 設立日 | 1933年8月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 7億647万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原知彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町8番3号 |
| 電話番号 | 03-3666-1381 |
| URL | http://www.kyowa-sec.co.jp/ |
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