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ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員によるゴールドマン・サックス証券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ゴールドマン・サックス証券の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールドマン・サックス証券会社では高度な金融業務を通じて、大きな成長の機会を得ることができました。しかし、長時間労働が続く環境で自分のキャリ...続きを読む(全389文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのために転職。特に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることも特になかった。自身のキャリアアップのため...続きを読む(全83文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優れた企業カルチャーです。優秀な人材が多く、知的刺激も多く、向上心が高まります。自己開発や研修なども充実しているため、成長機会があり、士気の...続きを読む(全273文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんといっても破格の給料。新卒5年目には2000万円を達成。タワマンを一括購入できたのは生涯の誇りとなるだろう。マネジャークラスになると40...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールドマン・サックスを辞めた理由は、キャリアの新たな挑戦と自己成長を求めたためです。現職では非常に貴重な経験を積み、多くのことを学びました...続きを読む(全328文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア形成の最初の一歩として非常に素晴らしい会社であるため金融業界特にバイサイドのファームに転職するには最高のプラットフォームである。ゴー...続きを読む(全161文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長すぎて、体を壊す社員が多すぎる。そもそも上司は部下をものだとしか思っていない...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として何が不満足かというとそういうものはほとんどなかった。著名でグローバルな金融機関なので、仕事のレベルは高く、人材も優秀で自分自身が限...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ファンドマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資銀行部門の退職者には4つの進路があり、すなわち同業他社(BofA Securities、JP Morgan、Morgan Stanley...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準などはとても高いので何も不満はありませんでした。
    名前が世界的にも通っているので転職市場ではめちゃくちゃ有利です。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準などに関しては全く問題ない金額をもらうことができていたので生活などは基本的に高い基準で暮らすことができていました。しかしながらやはり...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 金融アナリスト・リサーチャー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあるので転職には有利。
    国内のみならず、世界的に権威のある会社なので海外転職にも有利。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    金たくさん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争心ありすぎ、残業ありすぎ、トイレが少ない、なぜあそこまで働いてるのにタクシーちけっと...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ファンドマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい会社だよ。サブプライム以降はあまりお金はもらえなくなったけど、今でも他の企業よりかは高い年収をもらえる。
    ただ、AIやシステム関連に仕事...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも完全に出来高で平等に評価されるため、子供が産まれてからはどうしても独身時代と比べて評価を上げることができずに苦しかった。ワーキン...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運良くやりたいことが出来るような環境に行くことが出来れば非常に素晴らしいキャリアを歩めることと思います。
    会社的にも部署的にもスキルが尖った...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、働いて行く上で自分自身のスキルアップにもつながる仕事が多かった。
    目的意識を持ってしっかりと取り組めば、この仕事だけでな...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    常に人の入れ替えが激しく、人が辞めてもより優秀な人が入社してくる仕組みになっており、優秀な人と仕事ができる環境にはある。
    【気になること・改...続きを読む(全207文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    世界的企業で誰もが知っている。ブランド力も相当なもので大抵の女性は企業名を出すだけで交際できる。同僚も世界クラスのスーパービジネスマンが揃い...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたい事が見つかったため転職を検討した。IT関係や通信関係への想いがあり、わだかまりをのこしたまま目の前の事に取り組めない。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり本当に大事なのは何かという疑問だともいます。確かに稼げはしておりますが、その分以上に成果に対するストレスだったり、時間がなかったりしま...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので仕事ができればどんどんキャリアアップ出来る。
    キャリアアップには上司との関係性も重要だが、仕事が出来れば上司を黙らせることがで...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    昔から会社にいる、長く勤めているという理由だけで昇進ができず、社外の人が必要ないと思わせられるほどのパフォーマンスを上げる必要がある。外様か...続きを読む(全179文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    グローバルな環境で日本にいながら日本とは思えない職場で世界の同僚と仕事が出来る。また仕事の内容が、世界経済にインパクトを与えているというプラ...続きを読む(全278文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に厳しくなり、退職しました。以前より働きやすくなったとはいえ、男性も女性も長く働くのが難しいと思います。ま...続きを読む(全184文字)

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    44件中1〜25件表示
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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系投資銀行の中でも年収水準はトップクラスで、同世代や日系企業と比べると明確な差を感じる。基本給自体も高いが、最大の特徴は業績連動型のボー...続きを読む(全333文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、正直に言えば良いとは言い切れない。業務量や求められるスピード、クオリティの水準が非常に高く、平日深夜や週末に...続きを読む(全323文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門性が高くやりがいはあるが、社会的意義は低いと思う。続きを読む(全27文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    M&A市場は活況で今後も需要は減らない。続きを読む(全20文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒で入れる業界の中では一番の収入をもらえるため。続きを読む(全25文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワークライフバランスが改善されてきているもののまだ深夜残業が多い。しかし残業代はあまり出ない。続きを読む(全47文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    いまだに深夜残業が求められるため、平日にライフを充実させるのは難しい。続きを読む(全35文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力がないと昇進することはほぼないため、実力不足・経験不足者の上司に当たる可能性は他社と比較すると低い。また、外資系では日系企業と比較して人...続きを読む(全212文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に良い経験でした。給与は比較的低かったですが、許容範囲内でした。この水準は、会社の評判が良いことも一因だと思います。昇進の可能性がもっ...続きを読む(全185文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事実ベースでの評価で良くも悪くもフェアである。すべてが成果と事実ベースで測られ評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし...続きを読む(全113文字)

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    金融(証券)の退職理由の口コミ

    野村證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実している。しかし、数字に対するプレッシャーと支店により雰囲気が全く異なるため、配属ガチャに失敗するとかなりしんどい。
    【...続きを読む(全193文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めにあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職先の会社を調べて、良くないことを言って、引き留めようとした。
    課長クラスになる...続きを読む(全141文字)

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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループならではのブランド力と研修・制度の整備があり、案件のスケールも大きい。優秀な同僚から学べる機会が多く、金融商品の知見や提案力が鍛...続きを読む(全256文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ともかく数字に対してすごかったです。数字が人格です、とメールまできてました。毎朝、各人の目標数字に対しての進捗率...続きを読む(全149文字)

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    FINX J証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の事業的に将来性がないと判断しました。
    扱える商品幅も狭く、離職率も高く支店もどんどん...続きを読む(全84文字)

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    山和証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも、給料を支給し、トレードに挑戦する機会をくださった。本当に感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のお金を運...続きを読む(全170文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    根性ややる気がある人にはすごく向いている環境があるかと思います。年功序列な雰囲気もあり、ルールや決まり事など古い文化がまだまだあるかと思いま...続きを読む(全177文字)

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    内藤証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の環境では、次にやりたいことが明確であることが最も尊重されます。培った数字への強さやタフさなど高く評価されました続きを読む(全66文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職対応は、電話郵送。
    支店に行く勇気もなかったので、その配慮はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的に病んだ。成績が良...続きを読む(全107文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりストレスのかかる仕事です。顧客の個人資産を預かり、リスクがある中で運用をするというプレッシャーに耐えられず...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
    フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
    設立日 1974年1月
    資本金 836億1600万円
    従業員数 800人
    売上高 1887億6800万円
    決算月 12月
    代表者 居松秀浩
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
    電話番号 03-6437-1000
    URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
    採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
    NOKIZAL ID: 1569476

    ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。