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京王レクリエーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王レクリエーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王レクリエーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王レクリエーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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京王レクリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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京王レクリエーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、職場の雰囲気は穏やかで良いです。接客や人と話すのが好きな人に向いている職場だと思います。シフトの希望もある程度聞いてもらえます。...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ

    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅刻、納期遅れなどをしてしまっても減給などのペナルティはない。
    頑張るのが苦手な人向け。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあま...続きを読む(全203文字)

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      改善したほうがいい点
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    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず研修会などはやったりするし、その分の給料もちゃんと出ます。
    ただ、休日に設定してされることもあり、休日出勤になる場合も。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務管理は割としっかりしている方。
    有給なども環境的にとりやすく、有給残数も紙ベースで渡されるので分かりやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴルフ・テニス場を運営しているので、練習が出来る。朝早く、生活のリズムが確実に整う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職を目指...続きを読む(全179文字)

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    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一見京王グループで安定していているように思うが、部署によって全く環境が違う。給料については残業を20時間してよう...続きを読む(全181文字)

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    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては決まった時間に出勤して決まった時間に上がることができる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの部署の関わりが薄...続きを読む(全184文字)

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    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列の会社で、
    多少ではあるが勤務年毎に昇級はしていきます。
    また、有給制度は多いが部署によって取得率が大きく異なります。
    ...続きを読む(全181文字)

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    京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低いですが、ボーナスはほぼ確実に支給されます。
    ゴルフが好きな方には向いていると思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休はちゃんと取れると感じた。
    男性でも育休を取得してる人もおり、ちゃんとしてる環境だと感じた。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も現場で業務をこなし、チェックシートを埋めていけば平等に昇進していける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    台の搬入など女性だと難し...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の取締役もいて、女性の活躍を積極的に応援している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職育成のプロジェクトがあるが、指導す...続きを読む(全105文字)

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    D’station株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休については、比較的取得しやすい環境だったと思います。
    実際に育休を取得している男性社員の話も聞いたことがあり、
    性別を問わず制度を...続きを読む(全291文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みも取りやすいのでありがたいです。
    女性もたくさんいるので働きやすいです。
    産休などはあるか分かりませんが取れると嬉しいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍の場を作ることに積極的な会社です。ハラスメントにも細心の注意を払っているので、昔はあまり良くなかったですが、今はすごくしっかりして...続きを読む(全151文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトとパートナー社員は特に差別なし。
    管理職は男性多めだけど、そもそもが男性多めの職場。別に女性の管理職もいる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休もしっかり取得でき、時短勤務等もすごく親身になって対応していただけるので女性も働きやすい会社だと思います。続きを読む(全64文字)

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    シンコースポーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフがかなり多く、老若男女問わず活躍している印象。
    特に運動することや人に教える事が好きな人は活躍できると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ルルアークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場は女性スタッフがほとんどなので、女性同士で和気あいあいとしている店舗も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多いにも関...続きを読む(全152文字)

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    京王レクリエーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 京王レクリエーション株式会社
    フリガナ ケイオウレクリエーション
    設立日 1959年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 66人
    決算月 3月
    代表者 片山知也
    本社所在地 〒206-0021 東京都多摩市連光寺2985番地
    電話番号 042-375-8814
    URL https://www.keio-rec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217597

    京王レクリエーションの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。