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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王レクリエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王レクリエーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京王レクリエーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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京王レクリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京王レクリエーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず研修会などはやったりするし、その分の給料もちゃんと出ます。
ただ、休日に設定してされることもあり、休日出勤になる場合も。
【気になる...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、職場の雰囲気は穏やかで良いです。接客や人と話すのが好きな人に向いている職場だと思います。シフトの希望もある程度聞いてもらえます。
...続きを読む(全184文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻、納期遅れなどをしてしまっても減給などのペナルティはない。
頑張るのが苦手な人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり...続きを読む(全203文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理は割としっかりしている方。
有給なども環境的にとりやすく、有給残数も紙ベースで渡されるので分かりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ・テニス場を運営しているので、練習が出来る。朝早く、生活のリズムが確実に整う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職を目指す...続きを読む(全179文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見京王グループで安定していているように思うが、部署によって全く環境が違う。給料については残業を20時間してようや...続きを読む(全181文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては決まった時間に出勤して決まった時間に上がることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署の関わりが薄く...続きを読む(全184文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社で、
多少ではあるが勤務年毎に昇級はしていきます。
また、有給制度は多いが部署によって取得率が大きく異なります。

...続きを読む(全181文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いですが、ボーナスはほぼ確実に支給されます。
ゴルフが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
親...続きを読む(全195文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)

株式会社ムーミン物語の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導できる人がいないので、役職に就いても放置が多い。
意識を高く持って積極的に働いても、それが評価されるとは限らな...続きを読む(全167文字)

京王レクリエーションの 会社情報

基本データ
会社名 京王レクリエーション株式会社
フリガナ ケイオウレクリエーション
設立日 1959年7月
資本金 9000万円
従業員数 66人
決算月 3月
代表者 片山知也
本社所在地 〒206-0021 東京都多摩市連光寺2985番地
電話番号 042-375-8814
URL https://www.keio-rec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217597

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