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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王レクリエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王レクリエーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京王レクリエーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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京王レクリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京王レクリエーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず研修会などはやったりするし、その分の給料もちゃんと出ます。
ただ、休日に設定してされることもあり、休日出勤になる場合も。
【気になる...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、職場の雰囲気は穏やかで良いです。接客や人と話すのが好きな人に向いている職場だと思います。シフトの希望もある程度聞いてもらえます。
...続きを読む(全184文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻、納期遅れなどをしてしまっても減給などのペナルティはない。
頑張るのが苦手な人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり...続きを読む(全203文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理は割としっかりしている方。
有給なども環境的にとりやすく、有給残数も紙ベースで渡されるので分かりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ・テニス場を運営しているので、練習が出来る。朝早く、生活のリズムが確実に整う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職を目指す...続きを読む(全179文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見京王グループで安定していているように思うが、部署によって全く環境が違う。給料については残業を20時間してようや...続きを読む(全181文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては決まった時間に出勤して決まった時間に上がることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署の関わりが薄く...続きを読む(全184文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社で、
多少ではあるが勤務年毎に昇級はしていきます。
また、有給制度は多いが部署によって取得率が大きく異なります。

...続きを読む(全181文字)

京王レクリエーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いですが、ボーナスはほぼ確実に支給されます。
ゴルフが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
親...続きを読む(全195文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)

京王レクリエーションの 会社情報

基本データ
会社名 京王レクリエーション株式会社
フリガナ ケイオウレクリエーション
設立日 1959年7月
資本金 9000万円
従業員数 66人
決算月 3月
代表者 片山知也
本社所在地 〒206-0021 東京都多摩市連光寺2985番地
電話番号 042-375-8814
URL https://www.keio-rec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217597

京王レクリエーションの 選考対策

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