この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容はまあまあで、有名雑誌の編集にも関われる。が、特に男性は残業がほぼ毎日終電までが当たり前で、そのくせ社内の同調圧力がひどく「この会社にこんなに尽く...続きを読む(全155文字)
株式会社エストール 報酬UP
社員・元社員による株式会社エストールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事内容はまあまあで、有名雑誌の編集にも関われる。が、特に男性は残業がほぼ毎日終電までが当たり前で、そのくせ社内の同調圧力がひどく「この会社にこんなに尽く...続きを読む(全155文字)
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体調を崩したのが一番の退職理由です。朝9時から基本的に終電まで働き、体力的に限界が来ていた上、ストレスで胃腸がやられました。元々デザイナー志望ではなかった...続きを読む(全153文字)
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某出版社が倒産し、会社的にも8桁の未払いがあった。
当然ながら、会社的にも規模縮小、経営再建を余儀なくされたが、その際に「お前はいらない、、、」と言われ...続きを読む(全221文字)
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体がもちませんでした、8時頃出勤~退社は21~23時 ちゃんと休めるのは日曜のみ、週に一度昼は社長会議があり 昼食を食べながら社長の話を聞くのですが、いつ...続きを読む(全245文字)
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社員同士の人間関係は悪くないが、経営者による一方的な首切りが酷すぎるため将来に不安が出る。
目をかけていた社員が辞めると、途端にあいつは首にする予定だっ...続きを読む(全310文字)
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からだを壊し、ドクターストップがかかりました。入社後半年頃から生活習慣(おのずと労働環境や拘束時間に話が及びました)などドクターに相談していました。最後に...続きを読む(全168文字)
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長時間労働や薄給、サービス残業(賃金未払い時間外労働)が理由かと問われれば、それが決定的ではありません。
一番はやはり、異常なルールの嵐に縛り付けられな...続きを読む(全573文字)
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社長の言うことは絶対的。典型的な一族経営。常識的に考えておかしいことを無理やり肯定させられ、社長から気に入られなかったら見捨てられる。定時に帰れるのは入社...続きを読む(全178文字)
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採用後初出社日に特に何も連絡が無かったため表から入ったところ怒鳴られたところでまず何かおかしいなと思いました。
その後同じ世代の先輩社員を交え社長と何度...続きを読む(全186文字)
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とにかく宗教のような会社。社長はとても口がうまく、週一度の会議で社員たちにめちゃくちゃな考え方を教え込み、洗脳されていないとこの会社では続けていけないので...続きを読む(全171文字)
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連日の深夜残業で、身も心もすり減ったことが退職理由です。現在はわかりませんが、当時はタクシー代も出なかったので、どうしても帰りたければ、夜中に自腹で7、8...続きを読む(全212文字)
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基本的には悪い人はいませんでしたし、社会人としても勉強になることは多かったと思います。ただ、社風についてこれなかった人が多くいました。ガチガチに固められた...続きを読む(全166文字)
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徹夜労働、休憩時間中も拘束、中途半端な研修だけで現場に放り込む、残業代は見なし残業のみで超過分は支払われない、同族経営で社長常務部長を崇拝しなければいけな...続きを読む(全168文字)
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DTPやデザインが未経験でも研修で1から指導してくださり、イラストレーター、フォトショップ、インデザイン等のソフトの勉強にもなりますし、待遇は気にせず頑張...続きを読む(全173文字)
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労働環境が良くありません
今はわかりませんが、裁量労働制に加え、給与が調整されて何時間働こうと固定給という状態でした。
また、出版関係なだけに納品まで...続きを読む(全171文字)
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仕事に対する不満はありませんでした。
部分的な業務内容ではなく一つの案件を丸ごと任される事が多いので業務の面では不満はありませんが、社風が私には合いませ...続きを読む(全270文字)
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未経験者を募集しており、研修で徹底的に率先力となるように鍛えられます。とにかく体育会系でハードですが、よい修行にはなります。
取り扱っている案件に愛着が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容が割と固定されているので、ルーティンワークとなっている分野に興味があれば楽しめると思います。(ゲーム攻略本、旅行雑誌など)
また、他項...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収は覚えていませんが、1年間しか在籍していないため昇給に関わるような話を上司からされた記...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電帰宅、完全週休二日制で元々少ない休日に会社のイベント開催、会社の方針で同期だけでランチや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々怒鳴り声が聞こえ自分自身に言われているわけではないのに精神的に負担になる点が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなく、女性へのセクハラが横行している。
女性の管理職もいるが、すぐに辞め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人ならば分かると思うが、やばい会社に入社してしまったと1日で感じるはず。続けるか続けな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はちゃんと払うべき。
社内制度はなく、まるで牢獄に入っているよう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから3ヶ月は、15万と薄給。安くても残業が少なければまだいいが、残業が多すぎなの...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日終電までやり残業が当たり前の社風。離職率が高くなので、対策をとる必要がある。また有給が全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や上層部がパワハラ気質があり、教える、育成するという環境がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは多い時で一度に60万〜80万ほど出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出づらくなり、ボーナスが給与の1ヶ月分...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても業務量が多すぎる
残業ありきで仕事を受注するのでこなしきれない
社員の生活を軽視していると感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職する時は特に引き止められことはなかったです。事前にこのくらいの時期に辞めるつもりですと相談していたからかもしれませんが…。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間、それ以上を超えると支給されるものの暗黙のルールで超えないように努力する必要がある。
そのため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
好きな番組や希望の配属先を言えるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。残業代もすくないため、ずっとここで働ける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エンジニアとしてキャリアアップが見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
既存システムの運用・保守をまかせて世代交代したいのか、新事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
引っ越しのため退職する旨を伝えたところ、今後を応援し快く送り出してくれた。中の人は温かい人ばかりだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社に何か不満があったということはありません。年を重ねて、地元に帰ろうと思い、全国・世界規模での転勤を望まなくなったため、転職をしました。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
書籍の編集経験を多く積むことができ、キャリアアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆多忙なので、新人教育はあまりしっかりでき...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社エストール |
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フリガナ | エストール |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 宮崎元気 |
本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町76番地1 |
URL | https://stol.co.jp/ |
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