この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップするために良い環境が整っているので良かった。
上司や先輩・同僚も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全228文字)
株式会社リクルートカーセンサー 報酬UP
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【良い点】
スキルアップするために良い環境が整っているので良かった。
上司や先輩・同僚も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あまり思いつかないが、けっこう有給休暇は取得できる方だと思われます。
ですけれども、事前に予定しておかなければならないのと、突然に休みを取ろう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結果を出しただけでなく、努力しただけキャリアアップは望める職場。他職種にも武器さえあれば染み出すことも可能で、過程も評価対象。どうしたいの、な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
GWやお盆、お正月はほぼ10連休以上になります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。やめたことを公開するほどよい会社でした…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
格差はないが配慮はある。
そこが本当にいいところ。男女関係なく、仕事は対等に。けれど例えば転勤や、子供の迎え、中抜け等すべて「いってらっしゃい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する制度は色々あり、スキルアップにかかる半額の費用を会社が負担するという仕組みも導入されていたように思います。(使っている人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが変わることが多々あるので、場合によっては担当部門の業務をわかっていない人がグループ会社からの出向で来...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バックオフィスは契約社員の方が多かった印象ですが、その後正社員に登用されている事例がいくつもあったので、女性は非常に働きやすい職場だったのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Will,Can,Mustシートというリクルートの評価制度があり、ミッションが可視化され定期的にレビューする機会があるのはよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍時からマーケットに対して悲観的な声は聞いていましたがビジネスモデルやサービスを拡充する事でマネタイズしています。ビジネスとして大きく跳ねる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業としての基本能力を磨くにはいい環境です。営業PDCAを習慣化できますし成果を上げた時には讃える文化もあります。仕事に前向きなメンバーに囲ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある期間継続して業務を行い、対象年齢になると退職時にキャリアアップ支援金の支給があります。社内行事は年次、部署ごとに開催があり横の繋がりも作り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなく、有給休暇の取得も問題なくできます。自分の裁量で業務に臨め、夏季冬季の休暇もまとまった休日取得を推奨していますのでオンオフの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エリアによりけりだと思うのですが、都会と地方ではそもそも扱っている商材の価値が違い、またクライアントも田舎であれば結構泥臭い営業が求められる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートなどにも対応してくれているが、結局お客さん次第の部分もありなかなか難しかった。何年かに一回のリフレッシュ休暇制度はとてもありがたいが結...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業会社なので結果がすべてではある。目標数字に疑問を持つこともあったが上司がどうやればそれができるのか腹落ちできる説明をしてくれることも多く前...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社リクルートカーセンサー |
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フリガナ | リクルートカーセンサー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 324人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗拓也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-8800 |
URL | https://www.recruitcarsensor.co.jp |
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