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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーシーズンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーシーズンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーシーズンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーシーズンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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1.1
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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4.5

スリーシーズンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリーシーズンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い付き合いの出版社がいくつもあること。そのためある程度安定して仕事が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直わからない。続きを読む(全77文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保育関係を担当する部署は、あまり他に特化した編プロも少ないため、今後も安定して伸びるのではないだろうか。その他の部署は、流行りものをそのときどきで作ってい...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリーシーズンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に志望していた通り、実用書の編集ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して仕事量が多く、一人で受け持つ案件の数が多...続きを読む(全88文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けではあるが、ある程度版元に意見も出しながら本作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「忙しくても色々な本を作れること」を...続きを読む(全93文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な福利厚生はなかった。社員旅行や、忘年会などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがつくようになれば良いと思った。続きを読む(全77文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は女性ばかりなので、体調面などはある程度配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の受け持つ仕事量が多く、毎日残業が...続きを読む(全98文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかり...続きを読む(全111文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の編集経験を多く積むことができ、キャリアアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆多忙なので、新人教育はあまりしっかりでき...続きを読む(全100文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、同性ばかりの職場に対抗がなければ居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている人もい...続きを読む(全104文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手芸、ペット、児童書、保育など、女性や子供向けの編集に精通している人がいて、入社時はスキルがなくても実践的に学べる。在籍年数が長い人はどの社員...続きを読む(全184文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期ではないときは休みが比較的取りやすいため、予定をいれたり、自分の時間を大切にできる。
また、女性が多い会社で育児中の人も多く在籍しており...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会にとって必要な情報を発したしている点。不確実なSNS等の情報に比べて信頼でき、内容を理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

株式会社フロムワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア事業としては限界は見えている。スポーツを主軸としてどのようにビジネス展開できるのかがキーになると思う。続きを読む(全61文字)

トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は見込めない気がします。
他社頼みの部分があるので、そこをどうにかしていかないといけないと思います。続きを読む(全75文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社としては、安定しており、当分倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので事業の成長は見込めない。ほ...続きを読む(全98文字)

株式会社ヨコシネディーアイエーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなテレビ局との仕事がほとんどのため会社の将来が心配という声はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいうと広がりもないよう...続きを読む(全82文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情報が氾濫する中、マスコミへの風当たりも強くなっています。良識な有料ニュースをサービスとしてどう確立・拡大していく...続きを読む(全92文字)

株式会社TBSテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社なので将来の不安はしなくても良い。会社の体系が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので上の意思決定で変化...続きを読む(全81文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新聞の子会社なので、赤字になることはない。が、毎日新聞自体が危ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのでモチベー...続きを読む(全119文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
斜陽産業の新聞業界だが、比較的部数が逓減で持ちこたえている地方紙が配信先なので、業界内ではかなり恵まれている方である。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

スリーシーズンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーシーズン
フリガナ スリーシーズン
設立日 1985年7月
資本金 3000万円
従業員数 29人
代表者 松本兼二
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目20番1号
URL http://www.3season.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900236

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