この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
株式会社スリーシーズン 報酬UP
株式会社スリーシーズンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーシーズンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーシーズンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して間もない頃は、他の先輩社員と一緒に本の編集に携わるというカタチですが、慣れてくると1人で1冊の編集を任されるようになるので編集力をつけ...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は28万円で、一般の30代にしては低いが、編プロにしては良い方。ボーナスは半月に一回だが、入社6ヶ月経つまで出ない。
業績により、別途手当てあり。入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスはとっても清潔です。掃除当番制度はありますが、綺麗に保たれています。ただ、小さなオフィスなので捨て場へ持っていくのも業務の一つになりま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今のトレンドや世の中に必要とされている情報を、リサーチからして、一緒に仕事をするデザイナーさん・執筆者さんから発掘していくので、1〜10まで制...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
下請けではあるが、ある程度版元に意見も出しながら本作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「忙しくても色々な本を作れること」を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はなかった。社員旅行や、忘年会などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがつくようになれば良いと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、体調面などはある程度配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の受け持つ仕事量が多く、毎日残業が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長い付き合いの出版社がいくつもあること。そのためある程度安定して仕事が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直わからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
書籍の編集経験を多く積むことができ、キャリアアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆多忙なので、新人教育はあまりしっかりでき...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどなので、同性ばかりの職場に対抗がなければ居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている人もい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時に志望していた通り、実用書の編集ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して仕事量が多く、一人で受け持つ案件の数が多...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長がしっかりと面談で向き合って課題や目標の立案をサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に追われ、なかなか目標...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしているが一部不明瞭な昇格などもあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善しているようだが、各部署によって差がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は、基本成績で評価をつけられる。プロセスはあまり見られずとにかく数字が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、評価はクリーン...続きを読む(全83文字)
実力主義であるので、とにかく実践・学習を積んでいけば相当の評価はされる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時の年収は意外と低く、勤続年数がある程度行き、役職が付かないと高給取りにはなれないのだと感じている。基本的に...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入ってもらたら、昇進しやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2回から年1回に変更されました。変更前、社長は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少なくとも当時は高待遇だった。2年目で年収500万ほど。地方支局(住み込みの部署)への配属なら家賃や光熱費を社が負担してくれるので、貯金もどん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスは無し。
その分1月あたりの月収は増えるのでそれでも良いという人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は色々...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
努力、貢献次第で給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社のため、社長に気にいられないと居心地が悪くなる。評価制度...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意な分野でお金を稼げること自体はいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。評価制度が明確でないので、同...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社スリーシーズン |
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フリガナ | スリーシーズン |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 松本兼二 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目20番1号 |
URL | http://www.3season.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。