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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーシーズンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーシーズンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーシーズンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーシーズンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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4.3

スリーシーズンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリーシーズンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に志望していた通り、実用書の編集ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して仕事量が多く、一人で受け持つ案件の数が多...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーシーズンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはとっても清潔です。掃除当番制度はありますが、綺麗に保たれています。ただ、小さなオフィスなので捨て場へ持っていくのも業務の一つになりま...続きを読む(全271文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のトレンドや世の中に必要とされている情報を、リサーチからして、一緒に仕事をするデザイナーさん・執筆者さんから発掘していくので、1〜10まで制...続きを読む(全236文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、同性ばかりの職場に対抗がなければ居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている人もい...続きを読む(全104文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けではあるが、ある程度版元に意見も出しながら本作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「忙しくても色々な本を作れること」を...続きを読む(全93文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な福利厚生はなかった。社員旅行や、忘年会などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがつくようになれば良いと思った。続きを読む(全77文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は女性ばかりなので、体調面などはある程度配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の受け持つ仕事量が多く、毎日残業が...続きを読む(全98文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い付き合いの出版社がいくつもあること。そのためある程度安定して仕事が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直わからない。続きを読む(全77文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかり...続きを読む(全111文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の編集経験を多く積むことができ、キャリアアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆多忙なので、新人教育はあまりしっかりでき...続きを読む(全100文字)

広告・マスコミ(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに感じたギャップなどはない。
事前に描いていたイメージどおりの業務や制作に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

株式会社TBSテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社良くも悪くも左右される
研修はOJTがメインとなり、先輩社員の方との相性が大切
それも含めてコミュニケーションが重要続きを読む(全67文字)

株式会社大企の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的・精神的にキツいため人材がなかなか定着しない。覚えることも多く、ミスも起こりやすいため売り上げを上げるフェー...続きを読む(全90文字)

株式会社ロム・インターナシヨナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作った本が実際本屋に流通していくのでやりがいはある。入ってすぐからガツガツに仕事があるので編集の経験は積める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全501文字)

株式会社イマジカインフォスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラまがいなことを言われ、総務に相談したがまったく取り合ってもらえなかったどころか相談したこと自体を責...続きを読む(全177文字)

株式会社DNPプランニングネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBグループだったので入社したがその後会社が変わり激変した。
パワハラ社員がいて会社の空気が悪すぎる。残業する人...続きを読む(全92文字)

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが違っても基本的には同じ業務が続き、
配置転換も望めなかったことから退職を検討した。
勤務時間の長時間...続きを読む(全126文字)

株式会社クロアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた話と違い、とにかくなんでもやらされた。自分もラジオスタッフと...続きを読む(全133文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

就活を支援してくれた先輩に、時事通信社は研修が短く、実戦で学ぶという話を聞いて、人によっては入社後のサポートに不安を覚えるのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも激務ではなかった。時代の流れもあり、就業時間に関する規則も徹底されているので、ひと月単位で残業時間を調整するといったようなあ...続きを読む(全90文字)

スリーシーズンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーシーズン
フリガナ スリーシーズン
設立日 1985年7月
資本金 3000万円
従業員数 29人
代表者 松本兼二
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目20番1号
URL http://www.3season.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900236

スリーシーズンの 選考対策

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