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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっか...続きを読む(全111文字)
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株式会社スリーシーズン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーシーズンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーシーズンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっか...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々と担当業務や先輩の補助業務などがまわってくるため、短期間の間でもライティングも含め編集の実務経験がバリバリ積めました。
仕事量は多かった...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力を認められてリーダーになった人が次々辞めていきます。
それは、上から次々に仕事を押し付けられるから。
まだ力のない新人さんなどを使いながら大量の...続きを読む(全180文字)
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スキルアップ研修や上司の指導は特にありませんでした。OJTのみです。というのは、ある程度の編集経験があるかたしか採らないので、必要ないという考えなのかも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オフィスはとっても清潔です。掃除当番制度はありますが、綺麗に保たれています。ただ、小さなオフィスなので捨て場へ持っていくのも業務の一つになり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今のトレンドや世の中に必要とされている情報を、リサーチからして、一緒に仕事をするデザイナーさん・執筆者さんから発掘していくので、1〜10まで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はなかった。社員旅行や、忘年会などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがつくようになれば良いと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、体調面などはある程度配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の受け持つ仕事量が多く、毎日残業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長い付き合いの出版社がいくつもあること。そのためある程度安定して仕事が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直わからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
書籍の編集経験を多く積むことができ、キャリアアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆多忙なので、新人教育はあまりしっかりで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、同性ばかりの職場に対抗がなければ居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている人も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時に志望していた通り、実用書の編集ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して仕事量が多く、一人で受け持つ案件の数が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
下請けではあるが、ある程度版元に意見も出しながら本作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「忙しくても色々な本を作れること」...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
IPビジネスに関する実務を幅広く経験できる環境で、商品企画から、進行管理など一貫して関わることができました。実務を通じてスキルを身につける機...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
チームによって教育体制は違うが
研修などはなく基本は実務でどんどん学んでいくスタイル。
チームメンバーがある程度助けてくれる点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持った仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下を育てる気がないように感じる。上から学べることが少...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な仕事だけに難しいことは重々承知しているが、人材育成は基本は現場任せ。事件現場や事故現場に放り出されて、何...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任。入社当初に意欲のある人材が、地方にいって放置されすぎてやる気をなくしてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得費用や外部講習などは経費で出る。目的はあまり精されないので、自ら積極的に申し出て挑戦するといい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FRという文化が、成長を際限ないものにしています。
ただ、自分でアクションすることが前提なので、教育される感覚はないです。
必要な情報はたく...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社の数年は毎年研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者という仕事柄、どこか別の業界に転じたいという時に役立つようなスキ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発の補助なども出るので、何か学びたいことがある人はとてもいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発が評価につなが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は外部に委託した、ビジネスマナーのもののみでした。今にして思うと、他業界の人と話す唯一の機会でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全316文字)
| 会社名 | 株式会社スリーシーズン |
|---|---|
| フリガナ | スリーシーズン |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本ひな子 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目20番1号 |
| URL | http://www.3season.co.jp/ |
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