ＨＡＰｉＮＳの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
全て店長に裁量があり、店長になると、何でも自由にできる。　
残業についても、店長次第で、残業のある店、無い店に分かれる。
有給取得率も同様。
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【良い点】
スタッフにとっては店長次第の部分が大きいですが、よい店長に当たればやさしく、こまかく教えてくれます。全体的にみんな易しい店長が多いです。店長以...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前はお店の権限で商品を仕入れたり、売り場を考えたりできて楽しかったです。
現在は全て本部主導で楽しみも半減です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。ただし、中間管理職は馬車馬のような働きかたになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間で評価が二度あり、直属の上司から評価とフィードバックがある。自分に足りない部分はしっかり上司からの指摘があるし、良い点も具体的に伝えられる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店舗運営に関わる全ての業務を任せてもらえるので、経営者としての視点もみがくことができる。　

仕入に関しても、店長裁量が大きいので、配属先店舗...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店長の裁量次第で、有給が取りやすい環境。
私が勤務した店舗では、残業なし。有給消化年10日。
残業時間についても、１分単位でつくので、安心でし...続きを読む(全269文字)

【良い点】
若手のやりたいことを、提案したら通してくれた。自分がやってきたことが見える形になることが何よりもやりがいうを感じた。モチベーションの高い環境...続きを読む(全155文字)

生活雑貨の販売ということで入社前は可愛い楽しそうというイメージを持っていたが、実際は大量に届く商品を次々に品出しし、レジもかなり立て込んでおりとても忙しか...続きを読む(全157文字)

入社してしばらくすると担当の売場をもたされる。発注や売場の管理を主に行う。繁盛店だと、商品の回転がかなり早いため休みで発注できない時を含め、先を見越して仕...続きを読む(全174文字)

自分の考えたようにディスプレイできるのはよかった。
これからも販売店で働く気のある人には勉強になることがおおくていいんじゃないでしょうか。
店長によっ...続きを読む(全171文字)

今後、キャラクター雑貨のMDを進めていくのであれば、客単価の低下に歯止めがかからないことは明白であろう。また、一点単価も下がり続けることも同様で、一人あた...続きを読む(全165文字)

成長性は低いと思います。 小売業は参入障壁が低く雑貨店は誰でも開業できるためです。
あとブルドックやヴィレッジバンガード、フランフラン、などの類似企業が...続きを読む(全157文字)

人間関係、残業80時間時間やめました。
パートに対する時給はかなり低いほうかとおもいます。 正社員でも20万すこしこえるぐらいかな。 わたしの場合は上司...続きを読む(全156文字)

中途入社で転職したが、上場前後はかなり個人商店的だった記憶がある。先代社長(故人)が創業者ということもあり、個人主義的な雰囲気がかなり強く、「好き・嫌い」...続きを読む(全160文字)

某紳士服専門店からのコネ入社が多く派閥的なものがあった。現在も取締役で残っている方も多く、プロパー・中途と壁が有ったように思う。また、OBのFCを展開して...続きを読む(全167文字)

2代目社長と意見が合わず、この方の好き嫌いで人事が決めれれていたことが理由。
創業社長(実父)はいい加減であったが、「何とか助けたい」という人間味が有っ...続きを読む(全150文字)

店のレイアウトなり人材育成は責任者の裁量次第で理想の店として活躍できますが、
人事考課・評価は皆無の状態で本部と現場が意見交換することは、ほとんどない。...続きを読む(全181文字)

とにかく数値目標に対して鈍感で見当違いの会議が頻繁に行われている状況。
それぞれが好き勝手にできることは大いに結構であるが本部が数値に対して理解していな...続きを読む(全152文字)