ＨＡＰｉＮＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
年収はいればいるほど上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ無いので契約とは違った。業務内容と給与が合っていない。自...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給については毎年売上、評価に応じてアップしていきます。
評価は基本的な動作ができていればよほどのことがなければクリアできるかと思います。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年評価してもらえるので、少しずつですが必ず給料は上がります。
自分の良かった部分、悪かった部分などが分かるので次の目標など見つけやすいのかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期など残業は増えて大変ですが、残業代はちゃんと出ます。去年夏の賞与はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はやった分だけつきます。繁忙期はどうしても残業が多いですが、その辺はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲が良くとても働きやすかった。ただスタッフの入れ替わりが激しかったので、仲良くなってもすぐ退社したりして寂しく感じる事があった。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月収は小売としては妥当。ほぼ残業はないが残業代も全額支給。休業の際の手当てなどは社員以外にも出ており、業績が厳しい中でも全従業員を守ろうとする...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時給契約社員だったので、年に1回10円程度の昇給がありました。
少ないながら頑張った結果だと思うので嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
雑貨屋さんとなるとお給料は妥当だと思います。賞与に関しては夏冬の二回で、自己評価、上長評価を元に正当な評価をしてくださるので良いと思います。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
１年に一度加給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低くい。仕事量に対してわりにあっていなかった。ボーナスも期待はできな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。ただし、中間管理職は馬車馬のような働きかたになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OLさんと比べたらトントンだと思う。残業代もきちんと出してくれる。お給料は問題ないが、アルバイトさんはもう少し時給をなんとかした方がいい。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は業績不振のため0.5ヶ月分×年2回。在籍当時は社内の組合が役員と交渉し1ヶ月分を要求していたが、通ったことはほとんどなかったように記憶し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年間で評価が二度あり、直属の上司から評価とフィードバックがある。自分に足りない部分はしっかり上司からの指摘があるし、良い点も具体的に伝えられる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。基本給もですがそれ以上に賞与の少なさから生活苦でやむなく退職をしていった方々をみてきました。今後も期待はできなさそうです。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回自己評価と店長評価がありその評価によって昇給がありますが非正社員には微々たるものです。また評価基準は店長に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
低価格路線で中高生向けの雑貨が多いため薄利多売といった感じです。活気のある職場で常に何かしら仕事があり、販売職にありがちな暇な時間はありません...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店長の裁量次第で、有給が取りやすい環境。
私が勤務した店舗では、残業なし。有給消化年10日。
残業時間についても、１分単位でつくので、安心でし...続きを読む(全269文字)

【良い点】
フルタイムで勤務できれば、実家暮らしでは困らない金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、好きな雑貨に関わることができる"や...続きを読む(全211文字)

仕事量に対して給与が見合っていないと感じることが多々あった。
数字をとっていても給与はあがらず、会社の業績次第で賞与すらほぼ出ない。
残業代は出ていたが、...続きを読む(全135文字)

仕事内容に対しての給与が低すぎる。(各都道府県の最低賃金からのスタート)
雑貨が好き、接客業が好きなど何か大きな理由がなくては続けられないレベル。
昇...続きを読む(全266文字)

私が働いていた頃は、年間契約のため、昇給や面談も1年に一度だった。何がどう評価されて昇給しているのか、また、何をどう頑張れば評価があがるのかが、いまいち分...続きを読む(全152文字)

時給制の準社員も、月給制の準社員も昇給は評価に応じて年1回。
上司から伺ったお話であれば評価は3段階に分かれているそうです。
主に準社員の昇給は時給が...続きを読む(全194文字)

夏季・冬季賞与について、業績不振のために例年より減額になった際、年明け等に臨時賞与などのフォローがあった点は、妥当だと思います。
昇進については、上が詰...続きを読む(全176文字)

大卒、正社員で一般的な金額もらってました。でも労働時間の長さ、きつさに対しては少ないような。。。
ボーナスは割りとしっかりありました。
在籍期間が短か...続きを読む(全185文字)