中川装身具工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社宅が存在し利用することが可能である。転勤時には休みや準備費用も支給される。転勤先でも会社で家を探してくれる。引っ越し手配も手厚い。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休を取り、戻っている人が多数いらっしゃる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。女性の意見をヒアリングして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前と比べ会話がめっきり減った。それに伴いコミュニケーションが取れず、業務に支障をきたしてる場面を見受けられる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはあまり受け入れられない。どちらかと言えばマイナス評価につながるので新しいことができずこのまま事業を広...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰される方が多いので、働きやすい会社なんだと思う。

子供の熱での早上がりも社員が理解して穴埋めもする為、気にならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝が必ず休みです。
また有給に関してもすごく取得しやすく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風...続きを読む(全127文字)

【良い点】
目標を決めて、それの達成度合いで評価がつく。その評価が賞与の金額に響いてくるので評価制度の形としては分かりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベテランの社員がいろいろと教えてくれるからサポート体制がしっかりしている。また、向き不向きを見て上が配属先を決定してくれるのでそこもありがた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
風通しが非常に良く、若手でも意思決定に関わることが可能です。特にリモートワークとフレックス制度が形骸化せずに浸透しているため、ワークライフバ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的定時退社を推奨しているので、定時ですぐに帰宅できます
社内でも早く帰る方が良いという風潮があるのはありがたいです
部署にはよると思いま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的には店舗の営業時間が労務時間になるので、その点については自身のスケジュールなど合わせやすいと思います。
土日休みではなくシフト制の休み...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を推奨しているものの、いい顔をされない時もある。
他の従業員と被らないように有給申請しなければならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
販売なので確実に定時退社というのも難しいでずか、館に入ってる場所だとほぼ確実に定時で上がれていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。あったとしても、みんなで協力しようという空気があったので、孤独に1人で黙々とやらなければいけないという感じではなかった。...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきで業務指示がとんでくる。仕事のための仕事を無理やり増やしている印象。業績アップにも自身の成長に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
富山工場勤務の場合は、黒部の山々に囲まれているのでアウトドアの趣味を楽しみリフレッシュする人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プライベートで社員同士のコミュニケーションがあった。（スノボなど）
基本的に休日出勤はなく、その場合も代休を取得できる。
残業も、少なかった...続きを読む(全159文字)