中川装身具工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社宅が存在し利用することが可能である。転勤時には休みや準備費用も支給される。転勤先でも会社で家を探してくれる。引っ越し手配も手厚い。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休を取り、戻っている人が多数いらっしゃる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。女性の意見をヒアリングして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前と比べ会話がめっきり減った。それに伴いコミュニケーションが取れず、業務に支障をきたしてる場面を見受けられる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはあまり受け入れられない。どちらかと言えばマイナス評価につながるので新しいことができずこのまま事業を広...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰される方が多いので、働きやすい会社なんだと思う。

子供の熱での早上がりも社員が理解して穴埋めもする為、気にならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝が必ず休みです。
また有給に関してもすごく取得しやすく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風...続きを読む(全127文字)

【良い点】
目標を決めて、それの達成度合いで評価がつく。その評価が賞与の金額に響いてくるので評価制度の形としては分かりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベテランの社員がいろいろと教えてくれるからサポート体制がしっかりしている。また、向き不向きを見て上が配属先を決定してくれるのでそこもありがた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
忙しくないときに代休をつかって3連休以上を連続でとっている方もいた。展示会や営業がなければ有給や午前、午後休をとりやすい。裁量によって変えや...続きを読む(全456文字)

【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望休は周りと被らなければすんなりととれたので、良かっです。2連休とれたり、年末年始も何人かは休めていたのでよかったと思いました。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界比較では労務環境はかなり整ってる会社だと思います。残業過多の業界の中で残業や休日出勤はほとんどない職場でした。定時で帰れる日が多く、残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みたい時に有給を申請して通ります。希望休を毎月紙に書いて提出していました。シフトでもその休みがとおっていました。ワークライフバランスはいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出しても評価されない。
モチベーションが上がらない中、人事部署管理職からのパワハラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最大5日間の連休が取得できたり、接客業でもしっかりと休みは取れるのでワークライフバランスを大切にしたい人はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時短勤務が指定できるということ
しかし、結婚していない方に対しては利点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務となるため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
• 有給休暇は比較的取りやすく、上司も理解がある。部署によるが、年5日以上は確実に取得できる環境。
• 残業時間は全社的に少なめで、月20...続きを読む(全245文字)