長野日本ソフトウェア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
長野県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nnsk.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.7
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

長野日本ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】基本給という部分では新卒でもらえる額として他社よりも多く支給されているのではないかと思われる。また、積極的に業務に取り組めば取り組むほど評価はさ...

長野日本ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

技術面の事は軽視しており、最新の技術をみにつけたいという人は向かないかもしれない。社内での教育は新人研修以外ほとんどなく、自分で学ばないと、一システムエン...

長野日本ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月8日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

多岐にわたるシステム開発を開発を実施することが可能複数の拠点での開発をすすめ、いろいろな作業を経験することが可能です。
社員同士のつながりは非常に高く、オ...

長野日本ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

アサインされるプロジェクトやメンバーによる。基本的に会社として行われる研修以外は自力でやるしかない。40代で新人並の仕事しかできないひともいれば20代で主...

長野日本ソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
社内SE

ほとんどのメンバーがサービス残業をおこなっているため、プライベートはほぼ存在していない、ひどい人は3ケタざら(何日も家に帰れない人もいる)
残業代を払うつ...