常光の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低かった。残業手当が15分単位か30分単位でしか付かなかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後に1週間程度の座学研修があった。
会社全体のことから、各部署の業務についてなど丁寧な内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集していた理由が実際は違っていた。
採用された支店とは別の営業所で欠員が出ることが決まっており、その人員補充...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
割と有給休暇が取得易い環境にあり、年末年始もしっかり休めた印象がある。　金額は多くないかもしれないが、きちんと昇給はあった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるかもしれませんが、とにかくサービス残業が多かったです。残業して当たり前、早く帰る人は仕事をしていないと...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、実際の半分も残業代が出ないのは当たり前でした。頑張っている割には給料が安く、同年代の友人と比べて...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体に言えることだと思いますが、やる気が感じられない。
会社の悪口をよく耳にするし、みんなが自分のことを優先し...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
中小企業としては規模もそこそこ大きく、医療関係者には会社の名前が認知されている。
自社ビルなので社内で知らない方と接することがあまりないので、...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発（医薬）
• 非正社員

【良い点】
研修が多く、新人の時にも先輩方がわかりやすくいろいろと指導していただきました。
研修が終わっても先輩方と仲良くさせていただき、社内の雰囲気はと...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
自身で啓発をして何かを行える方には、やりがいがある企業だと思います。社員のまとまりもあるほうだと思います。
成果と評価のバランスに関しては、少...続きを読む(全168文字)