ヤマハモーターエレクトロニクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100％取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族手...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
OJTで教えていくので、良い先輩にであれば気兼ねなく色々教えてくれてすぐに実務も身に付く。またOJT報告会もあるので、設定した目標に対してどう...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当が家賃の８割、上限４万円まで出るところがよかった。給料はそこまで高くなったが、住宅手当があったので助かった。また、昼食手当もあったので...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
発動機と共同開発する部分もあるのでこの部分は将来性があると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点以外があまり芳しくありませ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社がヤマハ発動機なだけあり、仕事は降りてくるので安定しています。
ボーナスも出るほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定し...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はおそらく他社と比べても優良かと。
あまり有給取らないと「積極的に取ってほしい」と管理職からつつかれます。
遅刻してもフレックスという...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業はオートバイと電動自転車関連がメイン。
電動自転車の売り上げが伸びているため、今後も需要がありそう。
また、海外拠点もあるため、海外の売り...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に、自分の希望した日に有休取得することが可能です。
また、制度により、年間5日は年始に予め有休取得日を決め、確実に取得することができます...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は毎年ベースアップします。
特に気になることはない。
評価制度は、全社目標があり、それを基にした個人での目標管理が毎年あり、上司からの評価...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ヤマハ発動機の子会社であるため、
仕事は途切れることはない。
また電装品は最新の技術を取り入れることも多く
独自路線を貫くため、他社にはない製...続きを読む(全184文字)