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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌジェーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌジェーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌジェーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌジェーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌジェーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌジェーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きな時に出張に行けた。
毎月地方にも行くので仕事以外の楽しみもつくれたのが良かった。
出張費でるのでかなり助かった。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くない。
基本的にはいい人風が多いが、考えが古く、残業しないことをからかったり、過去にいた社...続きを読む(全172文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休土日休みだったので入社した。
接客などをする機会があって人と触れ合う機会が多かったのでその点はよかったと思う。
本社の定時上がりは非常によ...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌジェーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張があるので出張費でだいぶまかなえていた。
ボーナスは一回だけ満足するほど出た時があった。
昇給はいちおう有るが、ホントに少し。
【気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由。
ある程度経験積めば営業の自由度は大きいと思いました。
自分で商品集めたり、応援してもらう人を集めたり。
スケジュールも自分次第...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はまじめな人ばかり、ナカガワ時代から残ってる人は僅かになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併されてからは親会社...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化しているため、評価といっても上司の心象。上司の仕事が取り組みやすく補佐した人だけ評価されるため、業績、能力関...続きを読む(全195文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという体制が整っていない。キャリアアップや昇進は自力で業績が認められてとかではない。長くいるか本社からの出向...続きを読む(全194文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通じゃ得られない色んな経験ができると思う。一度経験したことは今後の糧になると思う。そういった意味ではいい経験になった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になってくれる社員さんが何名かいました。
仕事以外での付き合いを大事にしてくれる方がいたのでその点に関してはとても良かった。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業するうえで、相手の気持ちを考えることが多かった。
高いお買い物なのでそれなりに親身にならないとだめなので自分なりに様々な考えが持てるように...続きを読む(全188文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などは部署によっては100%取れたり、またはあまり取れないところもあります。
ただし、希望休みは比較的に通りやすいです。
社員割引など...続きを読む(全177文字)

株式会社エヌジェーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社だと基本的には定時で帰れる。だが本社勤務は年間を通して僅かしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので仕事メインの暮...続きを読む(全184文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については、入社前に何度も確認があったのでギャップは無かったです。実際やってみると、手を付ける内容が多すぎて1日の作業時間があっという間だ...続きを読む(全178文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面談ではとても和やかな感じで、頑張ったらそれだけのことがしっかりと評価してもらえるような感じだった。また、期待をしてもらえてるから頑張...続きを読む(全483文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

元々おもちゃが好きだったことや社員の人柄で入社を決めたという社員が多いようだ。続きを読む(全39文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、交通費は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに数字を言われるとは思わず、すぐウィック売れ、備品売れと言わ...続きを読む(全89文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像より優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が目立つ。年功序列で、自分の働きに応じて評価が欲しい人は合わな...続きを読む(全83文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

以前からキャラクターものが好きな人はもちろん、そうでない人も就職している印象。続きを読む(全39文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦することに対してみんな前向きにとらえてれます。仕事は忙しいですが一丸となって仕事ができるのでその点はいい点だと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

ユニット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、面接時から一貫して穏やかな雰囲気の会社でした。
営業事務として一から丁寧に教えていただけて感謝しています。
中途採用にも関わら...続きを読む(全236文字)

クツワ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデアが面白く、ニーズやマーケットのタイミングにはまれば、年功関係なく新社員のアイデアでも商品化出来ることは良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

エヌジェーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌジェー
フリガナ エヌジェー
設立日 1970年9月
資本金 3億円
従業員数 124人
代表者 長谷川隆洋
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目10番13号
電話番号 03-5817-7511
URL http://www.nj-co.com
NOKIZAL ID: 1340459

エヌジェーの 選考対策

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