エヌジェーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出張があるので出張費でだいぶまかなえていた。
ボーナスは一回だけ満足するほど出た時があった。
昇給はいちおう有るが、ホントに少し。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の好きな時に出張に行けた。
毎月地方にも行くので仕事以外の楽しみもつくれたのが良かった。
出張費でるのでかなり助かった。
【気になること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ある意味自由。
ある程度経験積めば営業の自由度は大きいと思いました。
自分で商品集めたり、応援してもらう人を集めたり。
スケジュールも自分次...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員はまじめな人ばかり、ナカガワ時代から残ってる人は僅かになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併されてからは親会...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化しているため、評価といっても上司の心象。上司の仕事が取り組みやすく補佐した人だけ評価されるため、業績、能力...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くない。
基本的にはいい人風が多いが、考えが古く、残業しないことをからかったり、過去にいた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒入社後に現場で営業や販売を経験することは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく現場で経験を積んでも全く活か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修はかなりしっかりしているため、営業や接客未経験でも問題ないと思う
営業接客スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度が変わったので特に制作部は厳しいように感じます。
教えてもらうよりも、背中を見て覚えろのスタンスです。

ただ、教育担当者が必ず1人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に使えるようなスキルのキャリア開発は望めないと思います
管理職は面談をしているのを見たことがありますが、そ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社や他業界で通用するスキルは身につかないため、転職時には有利に働かない。OTC部門の営業であれば他社でも通用す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社後にすぐ店舗配属になり、店舗で研修がスタートします。
また、ジュエリーコーディネーターの資格取得を目指すことになります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)