ＩＣＵメディカルジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く欠品により、施設や代理店からの評価は低いように思える。その他にも情報提供や自主回収業務もあるため、本来の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は各自のタイミングで取りやすい。他の人との兼ね合いも無いため、休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠品や品質問題といった外敵要因に加え、成績を残しても給与が上がらないなどの内的要因もあるように感じる。特に若手が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が長らく出ていないため、価格勝負の面が大きいように思える。プロモーション活動をしても、昔と変わらない製品で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の医療機器メーカーがはあるが、新規性にある医療機器の開発が遅れ、市場性は失われていくばかりである。また欠品...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい会社。有給を取ることに躊躇しなければならない雰囲気はない。営業の場合は顧客次第だが、立会いや緊急対応はほとん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同業界の中ではやや低いほうだと感じる。仕事内容、扱っている製品群を見ると、それも妥当なのかもしれない。大幅な昇級はそこまで期待できない。イン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人の力量にもよるが長時間労働を強いられることもなく、有休も取得しやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

製品はブランドイメージがあり販売しやすいが、供給不安によって販売意欲を削がれる場面が多かった。
これを根本的に改善しなければ、どれだけ苦労して個人的な...続きを読む(全239文字)

製品レンジが非常に幅広く、最近まではポーテックスを筆頭に高品質ブランドのイメージがしっかり浸透していおり、各々の領域にしっかりと精通すれば各科のDr.や...続きを読む(全489文字)

長い間昇給昇格が凍結されていたようですが、ようやく最近になって解除されたようです。しかしそれも一部の人間のみ、評価制度が曖昧で、上司をヨイショしないと基...続きを読む(全184文字)

営業で入社すると、営業所の所長が直属の上司となります。所長は30代後半から40代の若い方が多く、その他10年〜20年のキャリアのある40代〜50代の方々...続きを読む(全345文字)

顧客至上主義を企業理念に掲げながら、実際は
全く顧客を向いた経営をしていない実態を身を以て体験したことが退職理由です。5〜10年にも及ぶ欠品に対し根本...続きを読む(全254文字)

個人の考え方や頑張り方で忙しくも暇にも出来る。基本的に直行直帰なので営業所にも依るが殆どの上司はあまり細かくスケジュール管理もしてこない。さぼろうと思え...続きを読む(全205文字)

人間関係は全体的に良い印象。一部営業所を除いて。ただ良い印象とはいっても表面上のみの営業所が多いかと思う。また管理職は能力が伴わない人間が多いように思う...続きを読む(全165文字)

営業全体のモチベーションは欠品や回収が多くどうしても低くなりがちだが、高い福利厚生やインセンティブにより、結果は年収に反映されやすい。しかし業界的には給...続きを読む(全156文字)

製品の供給状態が思わしくない。生命維持に関わる製品を扱っているメーカーにも拘わらず欠品を起こし尚且つその期間も長期にわたる。また代替品も無く代理店、病院...続きを読む(全187文字)

面接時はインセンティブに関してほぼ誰もが100%を達成しており受け取れない人間は皆無に等しいとのことだったが実際は到底達成出来ないような売上目標を設定さ...続きを読む(全161文字)

扱っている製品レンジは非常に幅広くある程度製品力もありスミスメディカルのネームバリューもあるので営業しやすい。ただ近頃はこれといった製品も出ていないのが...続きを読む(全170文字)

やりがいを感じるのはダイレクトで大口を獲得した時。
企業が社員のモチベーションを上げる為の取り組みはしているのかもしれないが感じない。上司もゴマすりが...続きを読む(全180文字)

仕事内容や社風はギャップが無かったが、収入面についてインセンティブがほとんどでない。最初インセンティブはほとんどの人がもらえるという話だったが、実際にも...続きを読む(全170文字)

営業は直行直帰が推奨されているため、時間の自由がきくので、19時くらいには帰宅することもできるため、子育てに参加しやすい。
休日出勤もめったにないため...続きを読む(全168文字)

休日出勤もほとんどなく、残業も少ないので働きやすい。
しかし、定期昇給がなかったり、インセンティブがもらえる条件が高すぎるなど、働くモチベーションを保...続きを読む(全153文字)

償還下がるし、競合多いし、コンサルに共同購入…マイナス要因がかなり多いね。
どんどん新しいもの開発するしかないけど、気管切開チューブに替わるような柱を...続きを読む(全152文字)