スミスメディカル・ジャパンのMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
外部研修を受けられるようになっているので、自分次第だが、受けたければ受けに行ける環境にある。
私は数回参加したが、内容はそこそこであった。
会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
麻酔科領域では一定のシェア、知名度はあり、何らかの製品は使用されている為、アポイントは取りやすいと思います。
また、扱う製品群は多岐にわたる為...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
スケジュール管理は個人に任されており、休みは調整可能です。
売上が達成していれば、期末であっても...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の医療機器メーカーがはあるが、新規性にある医療機器の開発が遅れ、市場性は失われていくばかりである。また欠品が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい会社。有給を取ることに躊躇しなければならない雰囲気はない。営業の場合は顧客次第だが、立会いや緊急対応はほとんど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同業界の中ではやや低いほうだと感じる。仕事内容、扱っている製品群を見ると、それも妥当なのかもしれない。大幅な昇級はそこまで期待できない。インセ...続きを読む(全157文字)

製品はブランドイメージがあり販売しやすいが、供給不安によって販売意欲を削がれる場面が多かった。
これを根本的に改善しなければ、どれだけ苦労して個人的な信...続きを読む(全239文字)

製品レンジが非常に幅広く、最近まではポーテックスを筆頭に高品質ブランドのイメージがしっかり浸透していおり、各々の領域にしっかりと精通すれば各科のDr.やN...続きを読む(全489文字)

長い間昇給昇格が凍結されていたようですが、ようやく最近になって解除されたようです。しかしそれも一部の人間のみ、評価制度が曖昧で、上司をヨイショしないと基本...続きを読む(全184文字)

営業で入社すると、営業所の所長が直属の上司となります。所長は30代後半から40代の若い方が多く、その他10年〜20年のキャリアのある40代〜50代の方々が...続きを読む(全345文字)

顧客至上主義を企業理念に掲げながら、実際は
全く顧客を向いた経営をしていない実態を身を以て体験したことが退職理由です。5〜10年にも及ぶ欠品に対し根本的...続きを読む(全254文字)

個人の考え方や頑張り方で忙しくも暇にも出来る。基本的に直行直帰なので営業所にも依るが殆どの上司はあまり細かくスケジュール管理もしてこない。さぼろうと思えば...続きを読む(全205文字)

人間関係は全体的に良い印象。一部営業所を除いて。ただ良い印象とはいっても表面上のみの営業所が多いかと思う。また管理職は能力が伴わない人間が多いように思う。...続きを読む(全165文字)

製品の供給状態が思わしくない。生命維持に関わる製品を扱っているメーカーにも拘わらず欠品を起こし尚且つその期間も長期にわたる。また代替品も無く代理店、病院へ...続きを読む(全187文字)

新規商品がなく、ライバルメーカとの差もなく厳しい状況、欠品が無くなれば売り上げが伸びる可能性もあるが、なかなか対策をくんてわもらえない。有効な方法もなくあ...続きを読む(全151文字)

面接時はインセンティブに関してほぼ誰もが100%を達成しており受け取れない人間は皆無に等しいとのことだったが実際は到底達成出来ないような売上目標を設定され...続きを読む(全161文字)

扱っている製品レンジは非常に幅広くある程度製品力もありスミスメディカルのネームバリューもあるので営業しやすい。ただ近頃はこれといった製品も出ていないのが現...続きを読む(全170文字)

やりがいを感じるのはダイレクトで大口を獲得した時。
企業が社員のモチベーションを上げる為の取り組みはしているのかもしれないが感じない。上司もゴマすりが多...続きを読む(全180文字)