スミスメディカル・ジャパンのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良くも悪くも安定はしてる。新会社になったので今後はわからないが当時は非常に安定していた。特に年代の高い社員はかなりの額をもらっていたと思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バランスが取りやすく、休むことに対して周りに気をつかうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非生産的な仕事が多すぎた。前向きな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職になれば定年までいけるかもしれないが、ここ数年、定年まで勤め上げた人は数えるほどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすいので、退職については非常に悩んだ。有給取得など、かなりの融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。直行直帰が推奨されているため、自分の都合に合わせてスケジューリングできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎週水曜日をノー残業デーとしたり、社員が働きやすい環境を作る努力はしている。
社内で褒め合う文化を強化していて、何か良い行動を取った人には、そ...続きを読む(全166文字)

管理職と現場の温度差がかなりあります。現場には有能の方や、やる気のある方もみえますが、管理職はグローバル化の流れも感じずに思考が停止しているように感じる人...続きを読む(全196文字)

福利厚生は良いです。
ベネフィットワンに加盟しています。
また、部署にもよるかと思いますが、有給は取得しやすいです。
フレックスも導入されているので...続きを読む(全183文字)

外資系企業ですが、古い日本企業体質が残っており、能力のない管理職が多々おります。部署内の状況を理解できていない、部下の仕事を知らない、グローバルとのコミュ...続きを読む(全159文字)

営業全体のモチベーションは欠品や回収が多くどうしても低くなりがちだが、高い福利厚生やインセンティブにより、結果は年収に反映されやすい。しかし業界的には給与...続きを読む(全156文字)

評価が酷すぎる会社です。個人が予算達成しても、グローバルが予算未達だったので昇級昇格凍結…。というように、頑張った人が報われない会社です。それが一年で終わ...続きを読む(全160文字)

・評価制度をグローバルと統一するとう流れで、最近変更されたが、ワードで10枚以上もだらだらと書くような煩雑なものになってしまった。
・評価で直属の上司が...続きを読む(全165文字)

社長が2年おきくらいで変わります。その社長も外部から来た人ばかりで会社の内容を理解したくらいでみんなやめていきます。ということは・・・。変化が大きく起こっ...続きを読む(全152文字)

業界内ではブランド力を持った製品を扱った会社です。ディーラーから比べると営業的にはやりやすいです。無名メーカーですと門前払いやアポイントを取りづらかったり...続きを読む(全150文字)

給料が全然上がらない。年次昇給は成績よくても現年収の1%程度。昇格しても5%しか給料UPしない為なかなかベースが上がらない。インセンティブもあるにはあるが...続きを読む(全186文字)

訪問件数と数字に厳しい会社であった。営業職の給与はディーラーとあまり変わらない。
社員のモチベーションは常に低い。インセンティブは全社1位をとっても数万...続きを読む(全160文字)

転職の際に約束されていた年収、評価方法については「あくまでも」入社段階のものです。社長が変わるたび、人事が変わるたびに評価制度が変わり、これまでの努力が報...続きを読む(全168文字)