スミスメディカル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
数字に対して、昇給はあるが、降格といったところはあまりなく改善してくれることを期待してくれる空気感があり、しっかりと人をみようとする。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも安定はしてる。新会社になったので今後はわからないが当時は非常に安定していた。特に年代の高い社員はかなりの額をもらっていたと思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業界の中ではやや低いほうだと感じる。仕事内容、扱っている製品群を見ると、それも妥当なのかもしれない。大幅な昇級はそこまで期待できない。インセ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年俸制であっても残業代が支払われるので、残業をすればかなり良い給与となる。ただし、残業もほぼ決まった人間に集中しており業務のバランスは疑問に思...続きを読む(全220文字)

【良い点】
インセンティブの割合が低いので、給与が安定している。評価は上司の主観によるところが大きい。もちろん売上の目標を達成することは大事だが、それだけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数字の追及はあまいので、上司次第ですが数字に対するストレスは外資系のそれではない。のんびり気楽に数年やりたい人にはお薦めかもしれなおです。ただ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業手当以外の手当がすべて基本給に含まれる為、給与体系改定前からの社員はかなり給与はいいと言える。昇給もそれなりにあります。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
麻酔科に対しては絶大なブランド力を持ち、比較的院内では仕事がしやすい。取扱い製品も多いと思うので、仕事しようと思えば一日中病院の中で仕事が出来...続きを読む(全179文字)

長い間昇給昇格が凍結されていたようですが、ようやく最近になって解除されたようです。しかしそれも一部の人間のみ、評価制度が曖昧で、上司をヨイショしないと基本...続きを読む(全184文字)

毎日深夜まで残業していました。タクシーでの帰宅が当たり前でした。
残業代だけで生活が十分できるほどの残業の量でした。社員の入れ替わりが非常に激しく私がい...続きを読む(全152文字)

年収は業界では中の下、役職が無ければ400万前後です。宿泊出張する社員は一日3000円、実費で食事代が支給されます。福利厚生は、会社命令で転勤をすれば、住...続きを読む(全339文字)

給与や賞与も含めて、前職からそこそこアップさせることができた。評価制度として結果のみではなくコンピテンシーも評価する仕組みになっている。上司との話し合いを...続きを読む(全154文字)

評価が酷すぎる会社です。個人が予算達成しても、グローバルが予算未達だったので昇級昇格凍結…。というように、頑張った人が報われない会社です。それが一年で終わ...続きを読む(全160文字)

入社当初は、事務所から離れた地域を担当する社員は、宿泊が無くても一律3000円程度の営業手当が非課税で支給されていた。そのため、実質年収は500万を超える...続きを読む(全257文字)

・評価制度をグローバルと統一するとう流れで、最近変更されたが、ワードで10枚以上もだらだらと書くような煩雑なものになってしまった。
・評価で直属の上司が...続きを読む(全165文字)

昇級については、社長、人事がその時どんな考え方をしているかによると思います。 当時は比較的柔軟でした。
私は入社時の固定給は前職より下がりました。 しか...続きを読む(全153文字)

給料が全然上がらない。年次昇給は成績よくても現年収の1%程度。昇格しても5%しか給料UPしない為なかなかベースが上がらない。インセンティブもあるにはあるが...続きを読む(全186文字)

転職の際に約束されていた年収、評価方法については「あくまでも」入社段階のものです。社長が変わるたび、人事が変わるたびに評価制度が変わり、これまでの努力が報...続きを読む(全168文字)

人事評価制度ムチャクチャ。定期昇給もあるのかないのか決算直前までわからない。報酬制度も年功序列制をまだ引きずっていて部下(年配者)が上司(年少者)より給与...続きを読む(全187文字)