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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字に対して、昇給はあるが、降格といったところはあまりなく改善してくれることを期待してくれる空気感があり、しっかりと人をみようとする。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ICUメディカルジャパン株式会社(旧:スミスメディカル・ジャパン株式会社)
ICUメディカルジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ICUメディカルジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にICUメディカルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
数字に対して、昇給はあるが、降格といったところはあまりなく改善してくれることを期待してくれる空気感があり、しっかりと人をみようとする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしてる。新会社になったので今後はわからないが当時は非常に安定していた。特に年代の高い社員はかなりの額をもらっていたと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業界の中ではやや低いほうだと感じる。仕事内容、扱っている製品群を見ると、それも妥当なのかもしれない。大幅な昇級はそこまで期待できない。イン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年俸制であっても残業代が支払われるので、残業をすればかなり良い給与となる。ただし、残業もほぼ決まった人間に集中しており業務のバランスは疑問に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が低いので、給与が安定している。評価は上司の主観によるところが大きい。もちろん売上の目標を達成することは大事だが、それだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字の追及はあまいので、上司次第ですが数字に対するストレスは外資系のそれではない。のんびり気楽に数年やりたい人にはお薦めかもしれなおです。た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業手当以外の手当がすべて基本給に含まれる為、給与体系改定前からの社員はかなり給与はいいと言える。昇給もそれなりにあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
麻酔科に対しては絶大なブランド力を持ち、比較的院内では仕事がしやすい。取扱い製品も多いと思うので、仕事しようと思えば一日中病院の中で仕事が出...続きを読む(全179文字)
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長い間昇給昇格が凍結されていたようですが、ようやく最近になって解除されたようです。しかしそれも一部の人間のみ、評価制度が曖昧で、上司をヨイショしないと基...続きを読む(全184文字)
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毎日深夜まで残業していました。タクシーでの帰宅が当たり前でした。
残業代だけで生活が十分できるほどの残業の量でした。社員の入れ替わりが非常に激しく私が...続きを読む(全152文字)
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年収は業界では中の下、役職が無ければ400万前後です。宿泊出張する社員は一日3000円、実費で食事代が支給されます。福利厚生は、会社命令で転勤をすれば、...続きを読む(全339文字)
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給与や賞与も含めて、前職からそこそこアップさせることができた。評価制度として結果のみではなくコンピテンシーも評価する仕組みになっている。上司との話し合い...続きを読む(全154文字)
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評価が酷すぎる会社です。個人が予算達成しても、グローバルが予算未達だったので昇級昇格凍結…。というように、頑張った人が報われない会社です。それが一年で終...続きを読む(全160文字)
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入社当初は、事務所から離れた地域を担当する社員は、宿泊が無くても一律3000円程度の営業手当が非課税で支給されていた。そのため、実質年収は500万を超え...続きを読む(全257文字)
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・評価制度をグローバルと統一するとう流れで、最近変更されたが、ワードで10枚以上もだらだらと書くような煩雑なものになってしまった。
・評価で直属の上司...続きを読む(全165文字)
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昇級については、社長、人事がその時どんな考え方をしているかによると思います。 当時は比較的柔軟でした。
私は入社時の固定給は前職より下がりました。 し...続きを読む(全153文字)
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給料が全然上がらない。年次昇給は成績よくても現年収の1%程度。昇格しても5%しか給料UPしない為なかなかベースが上がらない。インセンティブもあるにはある...続きを読む(全186文字)
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転職の際に約束されていた年収、評価方法については「あくまでも」入社段階のものです。社長が変わるたび、人事が変わるたびに評価制度が変わり、これまでの努力が...続きを読む(全168文字)
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人事評価制度ムチャクチャ。定期昇給もあるのかないのか決算直前までわからない。報酬制度も年功序列制をまだ引きずっていて部下(年配者)が上司(年少者)より給...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が長らく出ていないため、価格勝負の面が大きいように思える。プロモーション活動をしても、昔と変わらない製品で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠品や品質問題といった外敵要因に加え、成績を残しても給与が上がらないなどの内的要因もあるように感じる。特に若手が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は各自のタイミングで取りやすい。他の人との兼ね合いも無いため、休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く欠品により、施設や代理店からの評価は低いように思える。その他にも情報提供や自主回収業務もあるため、本来の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生はなかったが、強いて言えば有給休暇は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りやすい他に、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2022年1月にICUメディカルに買収されて、医療事業に集中できるようになったのは歓迎すべき点です。スミスグループに居た頃は、事業をどんどん...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
在宅勤務を恒常的な勤務形態としたので、COVID終息後もこれを利用して在宅勤務をする社員がいる。通勤時間が無くなり、在社社員との連絡もリモー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い意味でフレンドリーであると感じました。
仲がよいのはいいことだなと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性も活躍すると素直に認められるので、とてもよい環境であることは間違いない。
産休や育休もとりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
忙しい分、残業し放題でしたので残業できる方は稼げると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも正社員と全く同じ業務量で...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ICUメディカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイシーユーメディカルジャパン |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億400万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3405-9300 |
| URL | https://www.icumed.com/region-landing-pages/japan/ |
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