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株式会社日庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日庄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日庄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日庄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境。賞与年一回。昇給制度あり、などなど耳障りの良い待遇は実現されず。
業績不振のため仕方の無い...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日庄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日庄の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログから、デジタル化への移行が遅れてしまい、退職時には、既に業績は、かなり悪くなっていました。その昔は景気の...続きを読む(全480文字)

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    株式会社日庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞・雑誌・ポスターなど紙媒体の広告がメインのため
    WEB広告におされ売り上げは落ち込む一方。
    そのため仕事が年...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は特定のスタッフに偏らないよう業務を振り分ける仕組みとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は人員不足のため取りにく...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも創業者や諸先輩方が有名企業をクライアントとして獲得してくれているので、そういうところは良い点かと。また、自社ビルを保有しているの...続きを読む(全262文字)

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    株式会社日庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の求めていることを形にしたり、ふわふわしたイメージを実際にデザインに落とし込んでいき、お客様と一緒に広告などを作っていくことはとても面...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は実力次第な面が大きかったと思います。そのため、自分のやる気次第で変わる部分が大きいかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
    重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後のギャップですが、まったくありません。会社説明会も実際に一緒にはたらくことになる営業部の方たちが行なっており、質疑応答などで感...続きを読む(全175文字)

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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に配属された液体部署というところはとにかく地獄だった。精神的に参ったため部署移動を希望しそこは良かった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内で開発職ができる。社屋が綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東ではあるが通うのが難しいような工場に頻繁に行く人もまあいる。...続きを読む(全85文字)

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    東京リスマチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外から見た印象通りの会社。
    女性も多く働いているが、出産後も戻ってきている印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディン...続きを読む(全96文字)

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    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目をあまりにちやほやしすぎで2年目からはフォローアップなしなので2年目から腐る子たちが多かったように思う続きを読む(全74文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
    メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

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    吉岡印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページで公開されている、印刷の枠を超えた広範な事業領域(WEB・映像・ブランディング等)と、数多くの実績に惹かれたことが一番の理由です...続きを読む(全463文字)

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    株式会社一条の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
    ...続きを読む(全137文字)

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    日庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日庄
    フリガナ ニッショウ
    設立日 1967年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 100人
    決算月 12月
    代表者 今井直人
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目5番7号
    電話番号 03-3249-7051
    URL https://www.kk-nissho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456429

    日庄の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。