アレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

まだ会社は存続してるのかしりませんが、求人内容を偽っている会社なのでおすすめしません。
求人で提示されている額より低い給与を言い渡されるというとんでも...続きを読む(全960文字)

人員過多と広告の紙媒体需要の衰退により経営難になり、退職勧奨を受け、自主退社を選択しました。最後までとても良くしていただき、なにも悪く感じる事も言う事も...続きを読む(全160文字)

管理職は主に40代が大半なためそこに上がるまでなかなか大変である。
入社時にもともと管理職候補になるため、スキルは現場で身につけるしかないと思われる。...続きを読む(全155文字)

退職理由は会社への不満ではないため、自己理由である。
会社自体はコミュニケーションで意思疎通が取れていれば楽しく仕事はできると思う。
仲間同士も仲が...続きを読む(全154文字)

給与は比較的、同業他社より高めだと思う。
大体、30万～40万の間
役員になると年収1000万円と聞いた。
ただ役員自体は人数が少ないのでキャパは...続きを読む(全151文字)

女性の管理職は本部社員の一部に限られます。
その女性幹部もごく少数しかおらずなかなか女性が上位にきずらい社風だあると思います。中では仕事にプライドをも...続きを読む(全154文字)

九州地方の各種ドラッグストアやディスカウントストアなど強豪は多数存在する。
その中で差別化が重要になるが、価格面や売り場エンタテイメント的な部分で差別...続きを読む(全161文字)

求人に出ていた給与額と実際に提示された額に大きな幅があり、内定が決まっても雇用契約書もわたしてこない。
サービス残業は当たり前。入社後提示で帰れたのは...続きを読む(全166文字)

勤務時間が一日12時間はオーバーするのでプライベートはほぼほぼないと考えていいと思われる。休日は週二回もしくわ一回の場合もあるので休日面から見てもワーク...続きを読む(全173文字)

給与は地方の小売としては高い水準だと感じる。
その分、拘束時間は長いが体力が続けば比較的面白みがある仕事内容。
マネジメントも経験でき、ステークホル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)