アイミーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自由に社員同士のコミニュケーションをとることができ、アットホームな雰囲気で話ができて、とてもよい。管理職の人たちも気さくで偉ぶっている人はほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由度が高いので、自分で提案をすると聞き入れてもらえる。フラットな雰囲気で部署も垣根なく自由に話ができるのがよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界のトレンドの変化などにより、業績不振が長らく続いていました。１月に事業を大幅に縮小することが決定され、社員を半分にすることになり、早期希...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は業績や設定した目標の達成度で評価されるので基準がはっきりしていてやり甲斐がある。昇給は上司が評価するが面談時に意見が言い易い社風。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在職していたころの話になりますが、女性が活躍している職場でした。コンタクトレンズのユーザー層は女性が多いため、エンドユーザー向けの販促企画を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般社員も管理職も他の部署の人達も皆、良い人が多いです。一般社員でも意見を言える環境で、自分が考えたことが形になっていく為にとてもやりがいを...続きを読む(全208文字)

【良い点】
早期退職者募集があり応募しました。再就職支援制度を使わせてくれたのでスンナリと次の会社に就職できました。その点に関しては感謝してます。単にリ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
商品の取り扱い数は他企業と比べて多い方なので「A製品の導入ができなければB製品なら・・・」と提案できるのでやりがいを感じる。コンタクトレンズ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
ＴＶＣＭをしていない商品をドラッグストアに販売することは非常に大変ですが、医薬品卸の方と諸々相談して、ドラッグストアのバイヤーと商談し、採用...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社当初、旭化成の子会社だったため安心感はあった。３年後、業績悪化に伴い旭化成グループから外れ、外資系企業の傘下に入り取り扱いアイテムが増え...続きを読む(全221文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)