グランド印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
代理店や同業の印刷会社だけでなくエンドユーザーとなる様々な業界のクライアントとも直接仕事ができる点。
お客さんと仲良くなればある程度任せても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にない。
本社にいれば役職はつきやすいかもしれないが支店は主任止まり。というか人が足りない為組織として成り立っていないと感じる。

管理職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は95～105日と少ない。奇数週の土曜は出勤(14時まで)。
有給取得は昔は取り辛かったが、数年前から年間最低12日は消化するように...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は95～100日前後しかない。
営業は現場立ち合いなどで休日出勤もあるが、代休は無く有給休暇を使うように...続きを読む(全190文字)

【良い点】
早い時期からリモートワークを取り入れた点
数年前より有給消化を奨励し始めてからは休み易くなった。
それまでは取りづらい雰囲気ではあった。
【...続きを読む(全240文字)

【良い点】
産休を経て復職している人もおり、役職者もいるが、営業ではいない。
本社や営業部以外では女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
DXが話題になる何年も前から社内チャットや社内システムを使い全社員が進行管理・制作管理や予算管理などを見られるようになっており、制作部門との...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社か社長の近くの部署でないと役職が付いたり部署異動などの流動性が無く発展性が薄いと感じる。
また、システム導入...続きを読む(全132文字)

【良い点】
様々な顧客がおり大手企業との直取引もあるので色々な業界を知ることができる。通常の印刷物だけではなく、ダンボール什器や内装材も扱い、現場施工の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同業他社と比較してとても高い方。基本給も高い。残業代もしっかりでるので、繁忙期はたくさんもらえます。評価は数字から正く判断してもらっていると...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度は無いです。よって経営陣に気に入られるように振舞えばOK。かなり無能な先輩でもゴマすりさえ上手ければ評価されてました。営業部は特に楽...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、中々キャリアアップはない。また職場によって仕事量の多さが全然違う。楽な仕事でそれなりの役職につい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
半期毎に、目標を定めた評価シートを作成し、半期後に上長と振り返り面談を行います。目標達成していなくても、上長基準の加点があるため、評価しても...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことなので曖昧だが、総支給少なく、固定残業40時間込みや皆勤手当などがあり基本給は本当に少なかった。そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与ベースは低いですが、基本的には減給がないのは経営努力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のためベースが低いの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。評価制度も不透明です。
さらに同期の中でも性別によっても差をつけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与を決めるための面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターということもあり、最低限の収入という印象。役職がつ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較すると標準的だと感じました。職種や役割によって差があり、成果に応じた評価制度が整備されていますが、運用面では上司とのコミ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価の基準の仕方は正しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度、量の割には給料が低すぎる。一人暮らしや家庭を持つと、...続きを読む(全82文字)