台東第一興商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
どんなに未経験の人でも実際に現場にはいってお客様とお話しすることができる。アポ鳥や新規開拓でつまずくことなく現場経験が詰める。
【気になること...続きを読む(全320文字)

【良い点】
カラオケ事業は今後衰退していくことが予想される。
今後テクノロジーの進化で安価な方法でカラオケが楽しめるようになる。
今はあえて進化を遅らせて...続きを読む(全152文字)

【良い点】
夜の飲食店を経営されているお客様に対して、かなり近い距離感で接する事が出来るのは良いところです。
但し、スキルアップやキャリアとしてはあまり望...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店による。
しかしこの数年では新規アルバイトや新入社員に役職持ちから丁寧に研修がされてから現場に行くことになったので（その間も時給は出る）何も...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コロナ禍でも集客の努力がかなりされていた。
その例としてテレワーク利用や専用のケーブルを用いてスマホをプロジェクターに接続し、配信などを大画面...続きを読む(全282文字)

【良い点】
アルバイトだったからだと思うがシフトに関してはかなり自由がきくと思う。
社員や社保に入っているフリーターの場合はその店舗の店長の裁量によるとこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスは良かったので、今も変わらずボーナスは良いかと思います。そこが一番の良い点かと。福利も会社組織が大きいので、色々な得点はあるかと思いま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
管理の方であれば、ほぼ内勤になるかと思いますので、特段辛いことはないかと思います。寿退社までの間であれば、仕事は耐えられるかと思いますが、その...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ボーナスは年3回あり、各1ヶ月ほど支給された。
ボーナス支給後に、管理職にお礼のメールをしなければならない謎のルールが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月に1度、土曜出勤がある以外は、基本的には土日祝日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時に出社し、24時に会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調不良によりやむなく退社でしたが、入社から退社まで全くのストレスフリーで、皆さん丁寧に大切に対応してくださったこと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
退職は希望したらスムーズに行えるので問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則なのでハードになり体調不良などにもなり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にリモートワークが導入されそうな仕事では無い事。また、車持ちは冬は片道2時間ほどかかる店舗に配属されることも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は抜群にいい。公務員の友達と見比べてみても劣らないくらいだが、ボーナスはコロナ前の水準にまで戻るのはいつなのだろうかという感じだ。結局...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い働き方は体力的に負担が大きかった。長期的に続けることを考えると、この点が一番の課題だったと思う。設備トラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地方での給与は申し分ない
大都市になると然程良いとは感じない
月給の占める割合が多く安定している
売上、利益率も高く成長を続けている
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと女性が働き続けにくい
管理職になると急に休めないので、子供が欲しい方は空気...続きを読む(全104文字)

【良い点】
飲食業界なので、自らのアイディアを店舗の運営に反映させるといった部分はやりがいでもある一方、店舗の売上が自身の成績にも直結するので担当店舗など...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人として信じられない言葉を発し、それを笑っている人達を見たから。弄りと虐めの境目がない方がいる。お笑いの会社なのに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家庭の事情でやむなく退職しましたが、職場雰囲気はとてもよく、アットホームは環境でした。
アルバイト勤務でしたので、正社員や上層部のことはわかり...続きを読む(全251文字)