この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも基本給27あるから、給料はいい。もちろんそれに見合う仕事にはなるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる接客のレベ...続きを読む(全159文字)
株式会社新和
属性 |
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【良い点】
新卒でも基本給27あるから、給料はいい。もちろんそれに見合う仕事にはなるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる接客のレベ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性には優しい。力仕事や外での作業は男性しかやらない。遅番の帰りは男性が必ず店先まで見送るなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
暇な店舗ならインカムで結構雑談してる。
わりとアットホームな雰囲気はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相とか言ってるく...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請なんて物は存在しない。年5日も残りの有給も勝手に使われる。特休も勝手に使われる。
延長の遅番(深夜2時ま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい人がほとんどで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人がほとんどだが、嫌味を言うことでストレス発散してるのか?と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
北海道の事務職にしては給与は良い方だと思う。時々物価高騰手当のようなものもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいち...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にリモートワークが導入されそうな仕事では無い事。また、車持ちは冬は片道2時間ほどかかる店舗に配属されること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休制度を利用している女性が多く働きやすいのでは無いかと思う。
また、女性でも役職についてる人もちらほらおり、上を目指したい人は目指せると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がほぼない為ワークライフバランスは良い。年間休日も許容できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務休ではない有休を取ったらボー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。接客スキルをみっちり叩きこまれるため、間違いなく形として接客力が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者手当はあるが、ほとんど変わらない。残の結果、業代で稼ぐシステム。残業代が欲しいがために、意味もなく残業する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えたせいで、有給が回らず勝手に買取で消化された。遅番は次の日の朝まで残るため、普通に休みの日にまたがり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アミューズメント以外に、不動産、航空産業にも手を伸ばしているため、簡単には倒産しないと思う。業界の縮小傾向が強いがそれに耐えうる財政はある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはよくある。またインカムを使って全員が聞こえる状態で怒鳴りながら指摘する人間が多い。アフターフォローもな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新台入替は男性社員が人力で行うため、
ヘルニアを発症したり、若くして腰を壊している社員が多数いた。また、そのしわ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
北海道内の企業の中だと給料が良く、経営基盤が安定している印象。奨学金支援制度もあるため、他の企業にはない良い一面がある。
【気になること・改...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもさほど給料は変わらず、責任と仕事量だけが増える印象。上の立場の方たちは必ず残業をしている印象。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムを使った嫌がらせが多すぎます。お互いの良い点を褒めて、悪い点を指摘したら評価される謎制...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されるほどの暴言を吐かれることがある
一部の人は道具かのように働かされる
役職があがると休みに関係なく社...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人ばかり優遇されている
シフトなども子供がいる人のかわりに遅番に入らねばならなく不満が貯まる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
北海道内では業界トップなので斜行業界だけど安心して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育っていない
いかに社長に怒ら...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少し緩くなったが昔ながらの考え方の研修を行っていて途中で逃げ出す人もいるほど
研修場所に着くなりすぐに教官...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに子供を産んだ人にとっては優遇されて良いかもしれないが、ある程度上の役職になると子供を持つことを諦めなけ...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社新和 |
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フリガナ | シンワ |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 831億5500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 新井修 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2 |
電話番号 | 011-221-8888 |
URL | http://www.playland-happy.co.jp/outline/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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